在违法犯罪人员信息系统应用考核要求中,安全检查情况记录需每月输入()。A、1次B、2次C、3次D、4次

在违法犯罪人员信息系统应用考核要求中,安全检查情况记录需每月输入()。

  • A、1次
  • B、2次
  • C、3次
  • D、4次

相关考题:

《安全生产培训管理办法》要求:从业人员安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,生产经营单位应当如实记录。( ) 此题为判断题(对,错)。

下列关于定期安全检查要求,不正确的是()。 A.班组安全检查应在每班的班前、班中和班后检查一次B.项目部安全检查每周一次C.公司(或集团公司的分支机构)安全检查每月一次D.专职安全生产管理人员每周要对施工现场安全生产情况进行巡查,并做好安全检查日志的记录

下面()应在电梯安全检查制度中明确是安全检查的重点。A.每次维修记录B.每次检验记录C.操作人员持证上岗情况D.电梯运营登记情况

各省公司应()对地市公司生产管理信息系统和状态检修辅助决策系统的应用情况进行一次全面评价和考核。A、每周B、每月C、半年D、每年

班组应按要求每月定期对安全工器具至少进行()次全面检查、保养并在《班组安全工器具检查记录簿》做好记录。A、一B、二C、三D、四

在设备管理人员管理文件中,要求对每名设备管理人员每月检查通报()次,设备例会每月召开(4)次,设备故障停机率统计考核每月()次。

依据GB/T22080,信息系统在开发时应考虑信息安全要求,这包括()A、管理人员应提醒使用者在使用应用系统时注意确认输入输出。B、质量人员介入验证输入输出数据。C、应用系统在设计时考虑对输入数据、内部处理和输出数据进行确认的措施。D、在用户须知中增加“提醒”或"警告"内容。

生产经营单位应当建立安全生产()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况 A、安全检查B、隐患治理C、教育和培训D、基础

A类安全阀岗位操作人员需()检查一次。A、每旬B、每月C、每季

违法犯罪人员信息系统应用要求,被拘留人的集体教育每周登记应不少于()次。A、5B、7C、8D、10

违法犯罪人员信息系统中输入界面上的红色框是系统定义的必填项。

安全部门每月对安全活动记录本进行2次检查、考核并签字。

安全部门每月对安全活动记录本进行()次检查、考核并签字。A、4B、1C、2D、3

各站队()对交通安全管理情况进行检查。以上检查信息应及时在HSE信息系统进行公布。A、每周B、每月C、每季度D、每年

根据酒店培训考核标准要求,下列说法正确的是哪项()?A、每次培训需设置考评或考核,并记录在〈培训记录表〉中B、各岗位培训考评/考核,每月至少安排两次书面考试,并记录在〈培训记录表〉中C、运营总查人员现场随机抽样酒店10%员工(当值员工)口头考核,考核人员中70%合格为达标;D、培训部定期组织的全国随机抽样统考中,酒店参考人员合格率80%为达标。

质检人员检查现场质量,移动公司人员每月不定期现场检查,并重点核对(),对于虚假情况进行管理考核。A、巡检计划B、巡检照片C、巡检记录表D、巡检人员

质检人员抽查现场维护质量,移动公司人员每月不定期现场抽查,并重点核对(),对于虚假情况进行管理考核。A、巡检计划B、巡检人员C、巡检记录表D、巡检照片

巡检管理考核中,要求代维人员按时()开展巡检工作,在管线防障方面,要求代维人员根据现场实际情况采取()等有力措施,保障网络安全。

违法犯罪人员信息系统中每日动态信息可以在系统管理中的动态参数设置中设置。

违法犯罪人员信息系统应用要求,采集犯罪嫌疑人员人像照片应采用(),尽量使面部特征清晰。A、标准照B、免冠照C、大头照D、2寸照

企业不但要对施工现场特种作业人员的考核提出管理要求,而且应对施工现场如何进行考核加强监督管理。具体要求有()。A、应提出加强特种作业人员持证上岗监控管理的相关管理要求B、应提出对特种作业人员持证上岗情况进行检查的工作要求C、应对特种作业人员持证上岗情况检查的记录、掌握施工现场特种作业人员的持证上岗情况D、以上三者

电工作业人员复审考核的内容有:()。A、体格检查B、事故、违章记录检查C、安全技术理论考核记录检查D、安全实际操作考核

营业室工作日志:由会计主管每月登记,主要用于登记考勤记录、工作人员外出记录、计算机运行记录、安全检查记录及会计业务情况。()

单选题依据GB/T22080,信息系统在开发时应考虑信息安全要求,这包括()A管理人员应提醒使用者在使用应用系统时注意确认输入输出。B质量人员介入验证输入输出数据。C应用系统在设计时考虑对输入数据、内部处理和输出数据进行确认的措施。D在用户须知中增加“提醒”或警告内容。

单选题培训考核专员对团队的考勤情况进行监督检查,每月前()个工作日收集、汇总上月各团队营销人员考勤记录表,提交营销总监审批后进行存档,每月对营销人员的考勤考评结果与营销人员的绩效报酬挂钩。A2B3C4D5

判断题“对账结果”为“对账不符”和“调节后相符”的账户,分行对账人员需每月至少检查一次,分行运营部检查人员每年至少检查一次,并记录跟进情况。A对B错

判断题营业室工作日志:由会计主管每月登记,主要用于登记考勤记录、工作人员外出记录、计算机运行记录、安全检查记录及会计业务情况。()A对B错