罪犯在受到禁闭处分()个月以内不得会见。A、三B、六C、八D、十二

罪犯在受到禁闭处分()个月以内不得会见。

  • A、三
  • B、六
  • C、八
  • D、十二

相关考题:

下列说法错误的是( )。A.非罪犯亲属、监护人原则上不准会见罪犯B.会见人无有效身份证不准会见罪犯C.罪犯一律不得收受亲属带来的钱款D.少数民族罪犯会见时可以使用本民族语言,但应有监狱的翻译人员在场

罪犯受到警告、记过、禁闭处分的,一次分别扣除()。A、10分、20分、30分B、20分、30分、40分C、30分、40分、50分D、40分、50分、60分

对老、弱、病、残和精神病、传染病罪犯原则上不予禁闭。禁闭罪犯伙食标准按当地公安看守所标准执行。

对于哄闹监狱扰乱正常秩序、且不听制止的罪犯,应给予记过或禁闭处分。

律师会见在押罪犯,一律在监狱内的会见场所进行。

罪犯受到警告、记过处分()个月以内,停止使用亲情电话。A、三B、四C、六D、八

如何管理禁闭期间的罪犯?

律师会见在押罪犯,监狱工作人员一律不得在场。

律师会见在押罪犯,不得有下列行为()A、传递违禁品B、私自为在押罪犯传递书信、钱物C、将通讯工具提供在押罪犯使用D、未经监狱和在押罪犯同意对会见进行录音、录像和拍照

关于对罪犯的行政处罚,下列表述正确()A、警告、记过、禁闭的法定条件是一样的,只是严厉程度有区别;B、新减刑假释实施细则规定罪犯受记过的减刑起始时间相应延长6个月而不是原来的1年;C、罪犯的狱内偷窃行为是可以给予禁闭处罚的;D、近两年内受过行政处罚的罪犯一律不得选用为专项工种罪犯.

罪犯禁闭审批材料包括()A、《罪犯禁闭审批表》B、《罪犯降严管级审批表》C、询问笔录、事实材料及其它证据材料D、罪犯档案副卷

罪犯在受到警告、记过处分()个月内不得会见。A、三B、六C、八D、十二

()罪犯会见时,除会见款外,任何物化用品都不得接受。A、涉枪B、涉黑C、涉毒D、涉恶

罪犯有下列哪些情形时,原则上不得会见()A、因违反监规纪律而关押禁闭的B、死刑待批而关押禁闭的C、有犯罪嫌疑正在审理等原因关押禁闭D、因病就医的

罪犯因违纪受到记过处分的应填写上报()。A、罪犯禁闭(隔离、戴戒具)审批表B、罪犯行政处罚审批表C、罪犯严管集训审批表D、罪犯记过处分审批表

具有下列情形之一的,不得团聚、共餐()A、普管级以上的罪犯B、受到警告、禁闭、记过处分6个月以内的C、与亲属关系紧张或配偶正在提出离婚的D、因违规违纪正在接受查处的

罪犯受到记过、禁闭处理的,一次性分别扣除()。A、30分、40分B、30分、50分C、40分、50分

罪犯私打移动电话的,给予()。A、警告处分B、记过处分C、禁闭处分

罪犯因违反监规纪律被(),不得再扣分A、警告B、记过C、禁闭D、集训

关于罪犯会见亲属和监护人的管理内容,正确的一项是()。A、查明与罪犯的关系,通常是检查探视人的居民身份证或户口簿B、对于表现差的罪犯,一般安排在常规会见室。常规会见的,监狱一般掌握在每月1~2次,每次不超过2小时。罪犯在禁闭期间一般不准会见亲属C、只有在从严会见中,监狱才安排管理人员对罪犯与亲属、监护人的交谈进行监听D、对罪犯亲属送给罪犯的现金,要交给监狱,由监狱代为管理

在会见时夹带、藏匿违禁品,被查证后()个月以内不得会见。A、三B、六C、八D、十二

会见登记民警办理《会见出入证》后,根据罪犯处遇等级,通知()安排会见。A、会见室和罪犯所在监区(分监区)B、会见室领导,请其C、罪犯所在监区(分监区)

罪犯在下列情况下不允许会见。()A、正在劳动B、正在开会C、正在禁闭D、民警正在谈话教育

党员受到()不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。(第九条)A、受到警告处分一年内B、受到严重警告处分一年半内C、受到警告处分6个月内D、受到严重警告处分6个月内

员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A、受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B、受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C、受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D、受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E、受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F、受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

凡十二个月内受到记过、禁闭处分的罪犯,分级处遇()。A、下降一级B、降至严管级C、降至普管级

多选题员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务