评选月度最佳员工()。A、是一种良好的做法,能有效激励员工B、是一种零和奖励,会破坏团队凝聚力C、是一种赢-赢奖励,会提高团队凝聚力D、是一种输-输奖励,会破坏团队凝聚力

评选月度最佳员工()。

  • A、是一种良好的做法,能有效激励员工
  • B、是一种零和奖励,会破坏团队凝聚力
  • C、是一种赢-赢奖励,会提高团队凝聚力
  • D、是一种输-输奖励,会破坏团队凝聚力

相关考题:

因为雇主和员工没有关系,所以不用参加评选最佳雇主品牌的活动。() 此题为判断题(对,错)。

某部门开展年终评选工作。需从11名员工评选出一名优秀员工和两名积极员工,且优秀员工与积极员工不能为同一人。则可能会出现的评选结果共有( )种。A.495B.990C.1210D.1980

优秀代维维护中心和代维站点评选细则中沟通与交流评选标准包括()A、须有内部会议制度,要求每月组织一次月度工作会B、每半年组织1次半年度内部沟通会C、每季度组织1次经验交流会D、每半年组织1次员工安全生产教育

某单位每逢年底会针对全体员丁进行评优,评优奖项有5个,分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖,年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖;如果评选了协作奖,就不能再获得写作奖;如果评选了敬业奖,则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工,囊括了所有奖项,每个人都获奖,但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖,员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。 由此可知,下列推测一定正确的是()。A、如果乙获得了写作奖,则其还获得敬业奖B、如果乙获得了协作奖,则乙和丙各获得两个奖项C、如果乙获得了写作奖和创意奖,则甲一定只获得一个奖项D、如果丙获得了协作奖,则乙一定不能获得敬业奖

单选题某单位每逢年底会针对全体员工进行评优,评优项有5个,分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖、年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖;如果评选了协作奖,就不能再获得写作奖;如果评选了敬业奖,则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合一科共3位员工,揽括了所有奖项,每个人都获奖,但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖,员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。由此可知,下列推测一定正确的是()。A如果乙获得了写作奖,则其还获得了敬业奖B如果乙获得了协作奖,则乙和丙各获得两个奖项C如果乙获得了写作奖和创业奖,则甲一定只获得一个奖项D如果丙获得了协作奖,则乙一定不能获得敬业奖