《Z理论》一书的作者是( ) A、加里·德斯勒B、威廉·大内C、芒斯特伯格D、泰勒
美籍日裔学者威廉·大内在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。() 此题为判断题(对，错)。
《z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是()。 A.美国的威廉.大内B.美国的泰罗C.法国的法约尔D.美国的巴纳德
Z理论是由()在《Z理论》一书中提出的。 A、泰勒B、威廉·大内C、梅奥D、霍夫斯蒂德
《Z理论－－美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是美国的威廉.大内。() 此题为判断题(对，错)。
Z理论一书中认为企业文化包含的价值观包括()A、意见B、进取性C、灵活性D、守势E、信仰
《Z理论美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是() A.特雷斯﹒迪尔B.爱伦﹒肯尼迪C.威廉﹒大内D.劳伦斯﹒米勒
《交往行动理论》一书的作者是（）。A、哈贝马斯B、库利C、米尔斯D、帕森斯
（）一书的问世，标志着企业文化理论的正式诞生A、《日本企业管理艺术》B、《Z理论》C、《企业文化》D、《追求卓越》
1960年，美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
（）一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。A、《日本企业管理艺术》B、《Z理论》C、《追求卓越》D、《公司文化——公司生活的礼节和仪式》
《有效公共关系》一书的作者，将系统论的观点引入了公共关系，提出了（）是公共关系的理论基础。
关于“Z理论”下列说法错误的是（）A、“Z理论”是“X-Y理论”和“超Y理论”的发展B、“Z理论”强调对人的信任C、“Z理论”重视人与人之间的微妙关系D、“Z理论”强调注重本国文化
《报刊的四种理论》一书的作者是（）。A、李普曼B、拉斯韦尔C、施拉姆D、阿特休尔
判断题韦伯是现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一书的作者。A对B错
单选题（）一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。A《日本企业管理艺术》B《Z理论》C《追求卓越》D《公司文化——公司生活的礼节和仪式》
单选题《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一，其作者是（）A罗伯特•沃特曼B特伦斯•迪尔C埃德加•沙因D威廉•大内
问答题2002年1月，某作者Z将其旅行经历写成多篇文章，投给甲期刊社。该社自当年2月至12月连续刊登了这些作品，受到读者广泛欢迎。但是，该刊并未登载Z关于不得转载、摘编的声明。 2002年3月，乙出版社将上述文章汇集成共10万字的《探险历程》一书出版，作者署名为Z。第一次印刷的1万册投放市场后，乙出版社主动与作者Z联系，告知拟按每千字50元的标准支付基本稿酬和相应的印数稿酬。但是，作者Z对乙出版社的做法十分不满，便向法院提起著作权诉讼。如果乙出版社侵犯了作者Z的著作权，应承担哪些责任？
单选题Z理论是由（）在《Z理论》一书中提出的。A泰勒B威廉•大内C梅奥D霍夫斯蒂德
单选题《交往行动理论》一书的作者是（）。A哈贝马斯B库利C米尔斯D帕森斯
单选题（）一书的问世，标志着企业文化理论的正式诞生A《日本企业管理艺术》B《Z理论》C《企业文化》D《追求卓越》