以下属于员工健康安全保障措施的是()。A、设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制B、设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位C、发展组织安全计划D、实施员工帮助计划

以下属于员工健康安全保障措施的是()。

  • A、设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制
  • B、设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位
  • C、发展组织安全计划
  • D、实施员工帮助计划

相关考题:

安全技术措施是指()。 A、以保护从事工作的员工健康和安全为目的的一切技术措施B、组织为了保护员工在生产过程中的安全和健康而制定的技术措施C、以保护从事工作的员工健康和安全为目的的生产工艺技术措施D、组织为了保护员工在生产过程中的安全和健康而制定的生产工艺技术措施

( )是影响工作场所内员工,临时工作人员,合同方人员,访问者和其它人员健康安全的条件和因素。A.职业健康安全B.环境C.职业健康安全管理体系D.风险事故

组织的员工应该()。 A、参与风险管理方针和程序的制定和评审B、参与商讨工作场所职业健康安全的任何变化C、参与职业健康安全事务和了解职业健康安全的员工代表和指定的管理者代表D、以上内容全部都是

建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位,所制定的职业健康安全方针内容应包括( )。A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流

影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素被称为( )。A.职业健康安全B.劳动安全C.环境保护D.环境健康安全

( )指的是影响工作场内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人健康和安全的条件和因素。A:进度安全B:施工安全C:质量安全D:职业健康安全

建设项目安全检查的目的是( )。A:评价施工安全计划的有效性B:避免和减少现场施工对周边地区环境的不良影响C:保障员工和相关方人员在现场工作的职业健康安全D:防止事故发生E:改善劳动条件以及提高员工的安全生产意识

建设项目职业健康安全管理专职机构的功能有(  )。A:制止现场发生的不安全行为B:监督和检查职业健康安全计划的实施情况C:向管理层提供职业健康安全专业的咨询和服务D:对员工进行职业健康安全培训和教育E:对职业健康安全管理提供支持

生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的工作包括( )。A建立职业安全健康管理体系B持续改进职业安全健康管理体系C建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系D定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效E推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动

根据GB/T28001-2001,员工应参与和了解的协商和沟通活动有()。A参与职业健康安全事务B批准职业安全健康方针C了解谁是职业健康安全的员工代表DA+C

安全管理部门负责单位环境及职业健康安全绩效综合管理包括()A、拟定单位的环境及职业健康安全检查计划;B、组织进行环境及职业健康安全法律法规及其他要求的合规性评价,监督环境/职业健康安全设施运行情况;C、组织生产一线员工健康体检和生产场所的职业危害因素的监测;D、环境、职业健康安全目标考核奖惩工作,组织各类环境、职业健康安全专项检查。

各生产经营单位()要制定安全生产教育培训计划,并认真组织实施,以确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识、安全素质和环境保护知识的教育培训。A、每月B、每年C、每季度D、每周

职业健康安全是影响()和其他人员健康和安全的条件和因素。A、工作场所内员工;B、临时工作人员;C、合同方人员;D、访问。

GB/T28001-2011标准旨在针对(),而非其他健康安全A、员工健康计划B、职业健康安全风险C、职业健康安全D、产品安全

根据GB/T28001-2001,员工应参与和了解的协商和沟通活动有()。A、参与职业健康安全事务B、批准职业安全健康方针C、了解谁是职业健康安全的员工代表D、A+C

影响工作场所内员工(包括临时工、合同工)、外来人员和其他人员安全与健康条件的因素,称为()因素。A、职业安全卫生B、职工安全健康C、职业安全健康D、环境安全与健康

员工权益和工作条件的基本保障是()管理体系。A、财务B、质量C、社会责任D、职业健康安全

生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时,制定职业健康安全方针的目的是()。A、指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式B、确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C、阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D、便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系

控制影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素,考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害,是职业健康安全管理的有效手段和措施。其中工作场所内的人员不包括()。A、员工B、临时工作人员C、附近居民D、访问者

职业健康“培训、意识和能力”这一要素的目的和意图是()。A、确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行B、确保员工有能力履行相应的职责,完成影响工作场所内职业健康安全任务C、增强员工的职业健康安全意识D、证实体系处于有效运行状态E、表明阻止对职业健康安全管理的承诺,特别最高管理者的承诺

影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素被称为()。A、职业健康安全B、劳动安全C、环境保护D、环境健康安全

员工帮助计划的心理管理技术:进行专业的员工职业心理健康问题评估,还有()A、搞好职业心理健康宣传B、对工作环境的设计与改善C、开展员工和管理者培训D、组织多种形式的员工心理咨询

多选题以下属于员工健康安全保障措施的是()。A设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制B设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位C发展组织安全计划D实施员工帮助计划

多选题员工帮助计划的心理管理技术:进行专业的员工职业心理健康问题评估,还有()。A搞好职业心理健康宣传B对工作环境的设计与改善C开展员工和管理者培训D组织多种形式的员工心理咨询

多选题控制影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素,考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害,是职业健康安全管理的有效手段和措施。其中,工作场所内的人员包括()。A员工B临时工作人员C附近居民D其他有关人员E访问者

单选题GB/T28001-2011标准旨在针对(),而非其他健康安全A员工健康计划B职业健康安全风险C职业健康安全D产品安全

多选题建设项目安全检查的目的是()。A评价施工安全计划的有效性B避免和减少现场施工对周边地区环境的不良影响C保障员工和相关方人员在现场工作的职业健康安全D防止事故发生E改善劳动条件以及提高员工的安全生产意识