查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者,他特别重视劳资关系,并为实现劳资协作提出了()A、差别计件工资制度B、岗位结构工资制度C、固定工资加利润分享制度D、固定工资加绩效工资制度

查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者,他特别重视劳资关系,并为实现劳资协作提出了()

  • A、差别计件工资制度
  • B、岗位结构工资制度
  • C、固定工资加利润分享制度
  • D、固定工资加绩效工资制度

相关考题:

近代西方最早关注企业内部人力资源重要性、认为“重视人的因素和尊重人的地位可以使工厂获得更多利润” 的人是() A、詹姆斯·斯图亚特B、亚当·斯密C、罗伯特·欧文D、查尔斯·巴贝奇

科学管理理论是由巴贝奇提出的。() 此题为判断题(对,错)。

管理理论的先驱者是()。A、罗伯特·欧文B、查尔斯·巴贝奇C、安德鲁·尤尔D、夏尔·迪洛

被后人尊为“科学管理之父”的是:()A、巴贝奇B、泰罗C、法约尔D、韦伯

提出:“至少要像对待无生命的机器那样重视对于有生命的人的福利。”的是()A、查尔斯·巴贝奇B、亨利·普尔C、罗伯特·欧文D、温斯洛·泰罗

英国数学家查尔斯·巴贝奇被称为“计算机之父”。()

被一些管理学家称为“人事管理之父”的是查尔斯?巴贝奇。()

查尔斯.巴贝奇对管理的贡献主要是对工作方法和报酬制度的研究。()

简述查尔斯•巴贝奇在管理思想上的主要贡献。

《神学大全》的作者是()A、查尔斯·巴贝奇B、托马斯·莫尔C、尼科洛·马基雅维利D、托马斯·阿奎那

()提出以人为中心的管理思想,他的改革实验验证,重视人的作用和尊重人的地位,可以使工厂获得更多的利润。A、罗伯特·欧文B、亚当·斯密C、查尔斯·巴贝奇D、泰罗

计算机科学的奠基人是()。A、查尔斯.巴贝奇B、图灵C、阿塔诺索夫D、冯.诺依曼

简述查尔斯·巴贝奇的管理思想。

科学管理之父是()A、查尔斯·巴贝奇B、法约尔C、福特D、泰勒

查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()A、计件工资制度B、计时工资制度C、差别计件工资制度D、工资加利润分享制度

较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是()。A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、查尔斯·巴贝奇D、享利·普尔

计算机科学的奠基人是()A、查尔斯.巴贝奇B、图灵C、阿塔诺索夫D、冯.诺伊曼

首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是()A、亨利·普尔B、查尔斯·巴贝奇C、安德鲁·尤尔D、罗伯特·欧文

单选题科学管理之父是()A查尔斯·巴贝奇B法约尔C福特D泰勒

单选题较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是()。A亚当·斯密B罗伯特·欧文C查尔斯·巴贝奇D享利·普尔

单选题首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是()A亨利·普尔B查尔斯·巴贝奇C安德鲁·尤尔D罗伯特·欧文

单选题查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()A计件工资制度B计时工资制度C差别计件工资制度D工资加利润分享制度

多选题管理理论的先驱者是()。A罗伯特·欧文B查尔斯·巴贝奇C安德鲁·尤尔D夏尔·迪洛

问答题简述查尔斯•巴贝奇在管理思想上的主要贡献。

单选题查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者,他特别重视劳资关系,并为实现劳资协作提出了()A差别计件工资制度B岗位结构工资制度C固定工资加利润分享制度D固定工资加绩效工资制度

问答题简述查尔斯·巴贝奇的管理思想。

问答题 查尔斯·巴贝奇的主要观点有哪些?