提高公共生产力的目的是（）。A、满足人的自我发展需求B、提高社会效益C、政府效率和效能的提高D、社会环境的改善

提高公共生产力的目的是（）。

  • A、满足人的自我发展需求
  • B、提高社会效益
  • C、政府效率和效能的提高
  • D、社会环境的改善

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CRM是一种手段，它的根本目的是( )。A．降低运营成本B．提高企业销售收入和员工生产力C．提高客户满意度D．以上全部正确
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信息是如何与生产力硬要素结合提高生产力的？
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CRM是一种手段，它的根本目的是()。A:降低运营成本B:提高企业销售收入C:提高客户满意度D:加强产品流通E:提高员工生产力
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教育的根本目的是（）A发展生产力B巩固社会制度C促进人的身心发展D提高人的科学人文素养
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公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。A对B错
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把发展社会生产力同提高全民族文明素质结合起来，强调（）。A、既重视物质的发展即社会生产力的发展，又重视人的发展即全民族文明素质的提高B、发展社会生产力是目的，提高全民族文明素质最终是为了发展社会生产力C、高度发达的社会生产力水平能够自然衍生出高度发达的文化
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供给侧结构性改革的最终目的是（）。A、提高供给质量B、提高社会生产力水平C、深化改革D、提高劳动生产率
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法的社会作用的两个基本方面是维护阶级统治和（）A、维持社会正义B、发展生产力C、提高执政能力D、执行社会公共事务
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信息资源对生产力的提高功能表现在（）A、信息是生产力的一个重要构成要素B、信息与生产力硬要素结合而提高生产力C、信息与生产力软要素结合而提高生产力D、信息能优化生产关系及上层建筑而提高生产力
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高效率的品种优化策略目的是提高品类生产力及善用商店货架空间。
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公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。
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研究公共政策周期的目的是（）。A、促进公共政策优化B、提高公共政策效率C、缩短公共政策周期D、提高公共政策制定的科学性
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人力资源开发的目的在于社会生产力的提高与劳动者的自身发展。
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差分技术的目的是消除公共误差，提高定位精度。
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设备管理的目的是通过对设备的适当维护，提高企业的生产力和什么？
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发展经济的根本目的是（）。A、提高全国人民的生活水平和质量B、提高综合国力C、发展社会主义的生产力
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公共财政分配的目的是（）A、促进经济发展B、促进效率提高C、满足公共需要D、满足政府需要
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提高劳动生产力的目的是（）积累资金，加速国民经济的发展和实现社会主义现代化。
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问答题设备管理的目的是通过对设备的适当维护，提高企业的生产力和什么？
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判断题差分技术的目的是消除公共误差，提高定位精度。A对B错
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多选题CRM是一种手段，它的根本目的是（　　）。A降低运营成本B提高企业销售收入C提高客户满意度D加强产品流通E提高员工生产力
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多选题信息资源对生产力的提高功能表现在（）A信息是生产力的一个重要构成要素B信息与生产力硬要素结合而提高生产力C信息与生产力软要素结合而提高生产力D信息能优化生产关系及上层建筑而提高生产力
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判断题公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。A对B错
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单选题供给侧结构性改革的最终目的是（）。A提高供给质量B提高社会生产力水平C深化改革D提高劳动生产率
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单选题把发展社会生产力同提高全民族文明素质结合起来，强调（）。A既重视物质的发展即社会生产力的发展，又重视人的发展即全民族文明素质的提高B发展社会生产力是目的，提高全民族文明素质最终是为了发展社会生产力C高度发达的社会生产力水平能够自然衍生出高度发达的文化
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单选题提高公共生产力的目的是（）。A满足人的自我发展需求B提高社会效益C政府效率和效能的提高D社会环境的改善
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判断题高效率的品种优化策略目的是提高品类生产力及善用商店货架空间。A对B错
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