领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。

领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。


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弗洛伊德性心理学说中的超我指A.是争取最大化快乐与最小化痛苦的一种特殊结构B.是大脑中作用与本我与外部世界的一种特殊结构C.是道德良心范畴中维持社会准则的一 种特殊结构D.是快乐原则支配下的做最佳自己的一种特殊结构E.是成功的人与事对个体产生影响力而激发出的一种特殊结构

组织,是管理的一种___也指按照定目的加以安排的人与人之间有秩序和统属关系的编排形式。组织是___的表现形式,机构则是组织的载体。

组织的基本特征包括A.有共同的目的B.存在分工C.是一种特殊的人际关系D.受环境的影响E.组织工作是静态的

领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。A对B错

组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系这三种要素构成的一种特殊的人群体系。()A对B错

婚姻家庭关系是特定的人与人之间的特殊关系,只具有社会属性。

关于医患关系,错误的是()A、实质是帮助患者摆脱病痛,预防疾病,保持健康的过程B、是一种特殊的人际关系C、是相互联系、相互影响的交往过程D、是以医生为中心的人际关系

组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系这三种要素构成的一种特殊的人群体系。()

学校教育是一种()。A、自发的环境B、特殊的环境C、人与人关系的环境

婚姻家庭关系是特定的人与人之间的特殊关系。其本质属性是()A、自然属性B、社会属性C、法律属性D、经济属性

劳动关系就其实质而言,是一种利益关系

人际关系是以血缘、地缘、业缘为纽带所形成的人与人之间的相互作用、相互影响、相互联系,是一种()型的社会关系。A、个体B、群体C、公众D、组织

为人民服务提倡的是一种全新的人与人之间的关系,即人与人的利益是相通的。

影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()A、行政组织内的人际关系B、社会的人际关系C、行政组织制度的合理性D、行政组织结构的科学性

领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是()。A、被领导者的行为效率B、领导行为本身C、人与人之间的关系D、组织环境

下列关于领导的论述正确的是( )。A、一个组织的目标与个人的目标常常是一致的B、领导是一种过程,也是一种艺术C、领导的职能归纳起来需要处理与人、事物的关系D、领导工作首先是组织工作

道德是处理人与人之间各种关系的一种特殊的行为规范。

道德是依靠教育社会舆论、传统习惯等方式来调整()之间关系的一种特殊的行为规范。A、组织与组织B、组织、机构与行业C、组织与个人D、人与人、个人与社会

多选题关于医患关系,错误的是()A实质是帮助患者摆脱病痛,预防疾病,保持健康的过程B是一种特殊的人际关系C是相互联系、相互影响的交往过程D是以医生为中心的人际关系

单选题下列关于领导的论述正确的是( )。A一个组织的目标与个人的目标常常是一致的B领导是一种过程,也是一种艺术C领导的职能归纳起来需要处理与人、事物的关系D领导工作首先是组织工作

单选题领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是()。A被领导者的行为效率B领导行为本身C人与人之间的关系D组织环境

单选题人际关系是以血缘、地缘、业缘为纽带所形成的人与人之间的相互作用、相互影响、相互联系,是一种()型的社会关系。A个体B群体C公众D组织

判断题为人民服务提倡的是一种全新的人与人之间的关系,即人与人的利益是相通的。A对B错

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判断题领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。A对B错

判断题组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系这三种要素构成的一种特殊的人群体系。()A对B错

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