案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。蒋经理和刘队长分别是这家建筑公司哪一级层次的管理人员（）A、高层和中层B、高层和基层C、中层和基层D、都是中层
案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。 蒋经理和刘队长分别是这家建筑公司哪一级层次的管理人员（）
- A、高层和中层
- B、高层和基层
- C、中层和基层
- D、都是中层
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某科技类上市公司董事会由下述人员构成：董事长张跃、总经理林君、技术总监王能、财务总监区翔、独立董事刘克(某会计师事务所合伙人)、独立董事翟飞(某律师事务所合伙人)、独立董事肖锋(另一家上市公司董事长)。最符合公司治理结构要求的上市公司审计委员会的构成是( )。A．刘克、翟飞、肖峰B．林君、区翔、刘克C．张跃、刘克、肖峰D．张跃、林君、区翔
案例2：马某，党员，某区旧城改造工程指挥部副总指挥。2005年春节期间，某建筑工程公司经理于某为使该公司承揽到工程业务，以拜年为名送给马某人民币2万元，表示希望马某今后予以关照。马某收受钱款后，对于于某的要求未明确表态。同年9月，于某的公司通过招标承接了指挥部的部分工程。请问：马某的行为应如何定性?简述理由。
某派出所民警以扰乱社会秩序为由扣押了蒋飞的农用车。蒋飞不服，以派出所为被告提起行政诉讼。诉讼过程中，法院认为被告应当是县公安局，要求变更被告，蒋飞拒不同意。法院应当如何处理?( )A．裁定终结诉讼B．以派出所为被告继续审理C．以县公安局为被告予以审理D．裁定驳回原告起诉
某建筑公司的采购员未经授权以公司的名义签订了水泥采购合同，当水泥运到工地时正值工地需要，项目经理就同意使用了。后建筑公司以该合同未经授权为由不予确认，则供应商应当就未付的材料款向()主张。A.采购员B.项目经理部C.项目经理D.建筑公司
甲建筑公司的经理李某因经济问题被解职后，以自己的名义成立乙建筑公司，由于业务开展很不顺利，于是李某仍然以甲公司经理的名义与丙公司签订了工程承包合同。因此产生的法律责任应由()承担。A.甲建筑公司B.乙建筑公司C.丙公司D.李某
甲建筑公司的经理李某因经济问题被解职后，以自己的名义成立乙建筑公司，由于业务开展很不顺利，于是李某仍然以甲公司经理的名义与丙公司签订了工程承包合同。因此产生的法律责任应由( )承担。A、甲建筑公司B、乙建筑公司C、丙公司D、李某
某大型建筑综合楼项目，建筑面积138000m2.某建筑公司以工程施工总承包合同承包了该项目。公司十分重视，选派了一位优秀支部书记任项目经理，该同志没有项目经理证书，也未从事过项目施工管理。项目经理个人选定了一家分包单位承包该工程，采用以包代管的管理方案。分包单位又将机电设备安装工程转给某安装工程公司，将装饰装修工程转给某装饰公司。项目经理上岗是否恰当？说明理由。
案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。蒋经理认为刘队长必须对此负责，是因为他具有的（）不足。A、技术技能和人际技能B、概念技能和人际技能C、概念技能D、技术技能
案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。上述事例在管理学上反映了（）A、管理缺乏艺术性B、管理没有严格按秩序执行C、管理缺乏创新精神D、管理没有民主意识
刘某系某国有能源公司的经理，刘某在外面还自己开了家能源公司，利用自己在国有公司的资源便利，发展自己的能源公司。刘某的亲戚经营一家器材公司，该器材系生产新能源必须设备。刘某利用职权以明显高于市场的价格向该器材公司采购商品。关于刘某的行为，可能构成：（）A、非法经营罪B、非法经营同类营业罪C、为亲友非法牟利罪D、滥用职权罪
2011年4月25日，某服装公司发生火灾，造成18人死亡，34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是（）。A、董事长王某B、总经理李某C、常务副总经理张某D、综合管理部主任刘某
甲有限责任公司董事会作出的下列人员聘任决定中，符合规定的有（）。A、决定续聘王某继续担任公司总经理B、决定聘任现任公司监事李某担任公司副总经理C、决定聘任刘某为产品研发部经理D、决定聘任赵某为财务负责人
案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。从管理职能角度来分析，这个问题是公司的（）A、计划目标不明确B、组织人员没有落实C、领导不得力D、控制失误E、没能创新
单选题案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。上述事例在管理学上反映了（）A管理缺乏艺术性B管理没有严格按秩序执行C管理缺乏创新精神D管理没有民主意识
单选题蒋某的一头奶牛得了重病，蒋某恐此牛得的是传染病，就把此牛拉到野外抛弃。刘某路经此地便把此牛带回家中，经刘某精心喂养，此牛竟成为一头产奶牛。蒋某听说后，要求刘某将牛还给他，刘不允许。依照法律蒋某（）。A有权请求刘某返还此牛，因为刘某取得此牛是不当得利B有权请求刘某返还此牛，但应补偿刘某喂养病牛支出的费用及劳务费C权请求刘某返还此牛，但有权要求刘某给以适当补偿D无权请求刘某返还此牛，因为蒋某的所有权正因抛弃而消灭
单选题案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。公司总经理认为蒋经理应该对此负责是因为他具有的（）不足。A技术技能和人际技能B概念技能和人际技能C概念技能D技术技能
单选题案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。从管理职能角度来分析，这个问题是公司的（）A计划目标不明确B组织人员没有落实C领导不得力D控制失误E没能创新
单选题案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。蒋经理认为刘队长必须对此负责，是因为他具有的（）不足。A技术技能和人际技能B概念技能和人际技能C概念技能D技术技能
单选题案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建筑公司安装部经理，刘惜晓是安装部下属的管道安装队队长。8月份，蒋经理吩咐刘队长带领一班 人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时，发现这套管道存在渗漏现象。公司总经理认为蒋经理应该对此负责，哪怕管道安装时蒋经理正出差在外。蒋经理认为刘队长必须对此负责，哪怕刘队长已不拿扳手干活。蒋经理和刘队长分别是这家建筑公司哪一级层次的管理人员（）A高层和中层B高层和基层C中层和基层D都是中层
问答题2006年，某大型国有钢铁企业经国家批准改制为A国有独资公司。因公司未设股东会，经国有资产监督管理机构授权，公司董事会行使股东会的部分职权。董事会一共7名成员，均由国有资产监督管理机构从另一大型国有钢铁企业调派，公司董事长为刘某。2007年4月，刘某的朋友王某投资开办了一家从事服装贸易的B有限责任公司，王某邀请刘某担任B公司的总经理。刘某向A公司董事会汇报了此事，A公司董事会对此开会表决，除刘某在内的6名董事与会，一致同意刘某出任B公司总经理职务。2007年6月，园A公司总经理方某患病，董事会遂任命董事张某为公司总经理。 问： (1)A公司董事会的组成是否合法?为什么? (2)刘某担任B公司总经理是否符合规定?为什么? (3)张某出任A公司总经理是否符合规定?为什么?
单选题某公司计算机维修人员刘某在给公司的电脑安装系统时，故意将计算机病毒复制到电脑某一程序中，公司职员李某无意中打开了该携带病毒的程序，结果导致全公司的电脑都感染了该病毒，并使网络一度瘫痪，使公司保存的很多重要资料都丢失了。现在公司要向法院起诉，应该以谁为被告（）。A以刘某为被告B以李某为被告C以李某和刘某为被告D以李某或刘某为被告
问答题2006年，某大型国有钢铁企业经国家批准改制为A国有独资公司。因公司未设股东会，经国有资产监督管理机构授权，公司董事会行使股东会的部分职权。董事会一共七名成员，均由国有资产监督管理机构从另一大型国有钢铁企业调派，公司董事长为刘某。2007年4月，刘某的朋友王某投资开办了一家从事服装贸易的B有限责任公司，王某邀请刘某担任B公司的总经理。刘某向A公司董事会汇报了此事，A公司董事会对此开会表决，除刘某以外的六名董事与会，一致同意刘某出任B公司总经理职务。2007年6月，因A公司总经理方某患病，董事会遂任命董事张某为公司总经理。结合上述案例，回答下列问题：（1）A公司董事会的人员组成是否合法？为什么？（2）刘某担任B公司总经理是否符合规定？为什么？（3）张某出任A公司总经理是否符合规定？为什么？
单选题下列关于甲公司会计工作交接的说法中，正确的是( )。A出纳孙某离职，公司安排往来会计刘某监交B往来会计刘某离职，公司安排总账会计张某监交C总账会计张某离职，公司安排财务经理李某监交D财务经理李某离职，公司安排办公室主任赵某监交
单选题刘飞在与峰峰公司进行入职洽谈时，想要了解公司的基本情况和工作内容及劳动报酬，但该公司均以不得泄露公司情况为由表示拒绝，对此，下列说法错误的是（）。A峰峰公司应如实告知刘飞公司的基本情况B峰峰公司有权利对工作内容及劳动报酬进行保密，不告诉刘飞C峰峰公司应如实告知刘飞工作内容及劳动报酬D峰峰公司有权了解刘飞的相关情况
多选题刘某从小被吴某收养并一直共同生活。刘某成年后，吴某得知刘某生父病重，遂将自己从小抱养刘某的事实告知刘某，并劝刘某去认亲生父亲蒋某。随后，刘某将病重的生父蒋某接过来同住。2017年，吴某、蒋某相继过世。下列哪些说法是正确的？（ ）A刘某有权作为第一顺序继承人继承养父吴某的遗产B刘某有权作为第一顺序继承人继承生父蒋某的遗产C刘某无权继承蒋某的遗产D刘某可适当分得生父蒋某的遗产
问答题初三学生刘晓15岁，相貌成熟似20岁。某日，刘晓在东风车辆公司购要大风牌摩托车一辆，价值l5000元.双方已完成交易。刘晓的父亲得知后，表示反对，遂找到东风车辆公司，要求退还货款。请问：(1)刘晓与东风车辆公司之问的买卖合同是，否成立?为什么?(2)刘晓与东风车辆公司合同效力如何?(3)刘晓的父亲是否可以向东风车辆公司要求退还货款?请说明理由。