对于BGPII安全优先政策,如下哪种情况不适用该政策?()A、所执行的任务与BGPI国际部的HSSE政策想抵触B、执行任务的方法与BGPI国际部的HSE操作规程相抵触C、员工在执行所分配的工作之前没有接受培训或者安全知识介绍D、所执行的任务是一种高风险活动

对于BGPII安全优先政策,如下哪种情况不适用该政策?()

  • A、所执行的任务与BGPI国际部的HSSE政策想抵触
  • B、执行任务的方法与BGPI国际部的HSE操作规程相抵触
  • C、员工在执行所分配的工作之前没有接受培训或者安全知识介绍
  • D、所执行的任务是一种高风险活动

相关考题:

BGPI国际部在HSE管理方面争创的安全文化是() A.安全第一的文化。B.零事故文化。C.KPI考核文化。D.自主管理文化

对于BGPI单独工作政策,如下哪种说法是不正确的:() A.国际部尽可能减少员工单独工作的机会;B.国际部需要对单独工作时的风险进行控制;C.安排单独工作任务前,应对该项任务的风险进行评估,判断是否适合进行单独工作,并在单独工作期间全程监督,采取必要的安全控制措施;D.单独工作的员工不必事先接受相关培训。

国际部HSSE政策、标准与当地法律法规关系,如下哪个陈述是正确的?() A.执行当地的法律法规B.执行国际部HSE管理体系的HSSE政策C.同时执行以上法规或相关政策D.执行二者中较高的政策或标准

国际部HSSE政策与目标是由谁制定的?() A.国际部HSE部B.国际部总经理C.国际部HSE管理者代表D.国际部HSE委员会

关于BGPI驾驶政策,说法正确的是:() A.非BGPI国际部授权的司机也可以驾驶B.所有司机必须经过培训C.BGPI雇员和承包商在乘坐公司租用车辆时可以不用系安全带D.不是所有的BGPI车辆要安装IVMS

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BGPI国际部HSE管理体系有几项HSSE政策?() A.4项B.8项C.14项D.15项

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政策执行者根据政策内容和局部利益对政策进行取舍,有利就执行,无利的不执行,这属于执行政策的()A、滞后B、结构C、抵触D、折扣

从政策执行者对执行政策的态度分析,政策执行问题有如下几种()A、折扣型B、结构型C、滞后型D、抵触型E、僵化型

政策执行者根据政策内容和局部利益对政策进行取舍,有利就执行,无利的不执行,这属于执行政策的()型A、滞后B、结构C、抵触D、折扣

()是指公共政策执行主体在公共政策执行过程中以及公共政策执行任务完成以后,根据信息反馈对原政策所作的必要补充或修正。

关于BGPI驾驶政策,说法正确的是:()A、非BGPI国际部授权的司机也可以驾驶B、所有司机必须经过培训C、BGPI雇员和承包商在乘坐公司租用车辆时可以不用系安全带D、不是所有的BGPI车辆要安装IVMS

BGPI国际部在HSE管理方面争创的安全文化是()A、安全第一的文化。B、零事故文化。C、KPI考核文化。D、自主管理文化

下列哪些属于遵守安全生产红线在实际工作中的体现()A、熟悉并严格遵守公司的HSE方针、公司的HSE战略目标B、遵守公司安全生产“十大保命法则”C、遵守公司及国际部HSSE政策、安全操作规程D、遵守集团公司的HSE管理原则/六条禁令

一国法院根据国际公约、国际礼让或者其本国法上的规定承认与执行外国法院的判决的条件是()。A、该外国法院的判决必须是终局的;B、该外国法院须对所判决的事项享有管辖权;C、该外国法院的审判履行了适当的程序;D、执行该外国法院的判决不致与当地的公共政策相抵触。

单选题国际部HSSE政策、标准与当地法律法规关系,如下哪个陈述是正确的?()A执行当地的法律法规B执行国际部HSE管理体系的HSSE政策C同时执行以上法规或相关政策D执行二者中较高的政策或标准

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