质量改进的衡量
质量改进的衡量
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下列属于质量改进的一般做法的是()。 A所有层次的经营计划中都设立了质量改进目标B建立了实施改进的过程,并且设立了专门的实施机构C建立了评价指标以衡量实现质量改进目标的进展情况D修改薪酬制度以鼓励和表彰取得的成绩
在质量改进团队中,组长的职责有( )。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源SX 在质量改进团队中,组长的职责有( )。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源C.与其他成员一起完成质量改进任务D.与质量委员会保持联系E.编写质量改进成果报告
关于质量改进的说法,正确的有( )。A.质量改进的基本过程是PDCA循环B.质量改进通过不断采取纠正预防措施来提高企业的质量管理水平C.质量改进是质量管理的一部分,致力于满足质量要求D.没有稳定的质量控制,质量改进的效果也无法保持E.根据质量改进主体的不同,可以分为员工个人的改进和团队的改进
质量改进的观念正确的是()A、质量改进是一项阶段性的活动B、质量改进都是质量工程师的事与操作者无关C、质量改进与每位员工息息相关,每位员工必须参与到质量改进中来D、质量改进必须是与自己工作有关
质量改进的重要性在于()。A、质量改进可以将不合格减少为零B、质量改进可以改进产品性能,延长产品的寿命周期C、质量改进具有很高的投资收益率D、质量改进通过提高产品的适用性,提高企业的竞争能力
多选题质量改进的基本途径有( )。A质量咨询机构指导的突破性改进B企业各部门内部人员对现有过程进行的持续改进C按质量改进的步骤进行的改进D企业跨部门人员参与的突破性改进E组成质量改进委员会指导企业质量改进
单选题为了全面开展质量改进工作,公司首先需要( )。A建立质量改进组织B确立质量改进任务和目标C巩固改进效果D选择质量改进工具