冲突的背景根源包括（）。A、劳动力市场状况B、客观的利益差异C、工作场所的不公平D、工作本身的属性

冲突的背景根源包括（）。

  • A、劳动力市场状况
  • B、客观的利益差异
  • C、工作场所的不公平
  • D、工作本身的属性

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