表格调查主要用来进行小范围的调查。

表格调查主要用来进行小范围的调查。


相关考题:

实验法是将所要调查的问题在一定的场合进行小范围实验,然后再对实验结果进行分析研究。()

职位调查方案的设计主要包括()。A、明确调查目的B、确定调查单位和对象C、确定调查项目D、确定调查表格和填写说明E、确定调查的时间、地点、方法

在市场调查搜集原始资料时,( )是整个调查工作的核心。A:多看、多走B:多问、多记C:调查表格及问卷D:进行访谈

调查方法适合于小范围地区内,以及企业用户面较窄情况下进行的是客户询问()。A面谈调查B留置调查C电话调查D邮寄调查

()是指贸易公司在初步情况分析的基础上小范围的就调查的内容征询意见,缩小调查的范围,集中调查的重点。A、预备调查B、正式调查C、非正式调查D、抽样调查

设计正是的调查问卷,必要时唉小范围测试,主要考察哪些环节。

()调查成本高,调查的人力、经费耗费较多。这种方法比较适用于在小范围内使用。A、电话调查法B、当面询问法C、书面调查方法D、网络调查方法

岗位调查方案主要包括下列五项内容: ①确定调查的时间、地点和方法; ②确定调查项目; ③明确调查目的; ④确定调查的对象和单位; ⑤确定调查表格和填写说明。 请给出它们的准确顺序()A、①③②⑤④B、①③②④⑤C、③②④⑤①D、③④②⑤①

主要用来调查时点现象总体特征的一次性全面调查称为()A、抽样调查B、统计报表调查C、普查

市场调查方案的作用主要是用来提供给雇主或调查委托方审议检查之用。

下面哪种情况适用于普查()A、重要现象的基本特征的调查B、小范围的市场调查C、调查对象总体不大的时候D、所有的市场调查

以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是()。A、最好能包括所有要调查的问题B、所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格C、设计的表格最好能做一个预调查,看设计的项目是否合理D、要求语言标准,问题简单明确E、明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格,满足其使用目的

在设计调查问卷和表格之前,最好先对调查的题目()。A、进行范围设定B、进行科学论证C、进行广泛征集D、进行概括的调查访问

简述平整度调查中,路网和小范围调查分别适用的仪器设备。

正式调查是指贸易公司在初步情况分析的基础上,小范围的就调查的内容侦讯意见,缩小调查的范围,集中调查的重点。

多选题以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是()。A最好能包括所有要调查的问题B所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格C设计的表格最好能做一个预调查,看设计的项目是否合理D要求语言标准,问题简单明确E明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格,满足其使用目的

问答题设计正是的调查问卷,必要时唉小范围测试,主要考察哪些环节。

单选题下列对初步调查方法描述不正确的是()A观察法主要是通过观察询问以了解现行系统的运行状况和存在的问题B专家调查法适用于对重大问题的判断C表格调查法可以用于调查小范围的问题D资料收集法主要是通过查阅组织或业务部门的报表、计划、总结、文件、规章制度等了解组织的概况及其他基本情况

单选题主要用来调查时点现象总体特征的一次性全面调查称为()A抽样调查B统计报表调查C普查

多选题市场调查项目控制主要内容为()A监督调查方案的执行,保证按调查方案的设计有序推进,按时完成。B在正式调查前审核调查问卷,并进行小范围的试调查。C审核抽样方法,对拟选择的抽样方法进行验证,从而保证数据收集的科学性。D加强调查人员管理

单选题()是指贸易公司在初步情况分析的基础上小范围的就调查的内容征询意见,缩小调查的范围,集中调查的重点。A预备调查B正式调查C非正式调查D抽样调查

多选题常用的询问调查方法有( )。A面访调查B邮寄调查C电话调查D访问E表格调查

多选题下列关于调查方法描述正确的是哪些()。A对调查者的能力要求比较高B座谈调查法中必须先拟好访谈提纲C表格调查法一般用来龙去脉调查结构性比较强、客观内容比较多的情况D实地调查法对调查人员的业务能力要求比较高

单选题()调查成本高,调查的人力、经费耗费较多。这种方法比较适用于在小范围内使用。A电话调查法B当面询问法C书面调查方法D网络调查方法

单选题在正式调查之前,为检查调查表有无纰漏,调查者首先应作一次小范围的(  )。A个人调查B预调查C普查D抽查E统计推断

判断题表格调查主要用来进行小范围的调查。A对B错

多选题职位调查方案的设计主要包括()。A明确调查目的B确定调查单位和对象C确定调查项目D确定调查表格和填写说明E确定调查的时间、地点、方法