已申领邮储VIP卡的个人客户，如系统评级不符合原级别标准，则给予（）个月的延展期，在延展期内暂时保留原级别；延展期后仍达不到原级别标准的则逐级降级。A、1B、2C、3D、6
已申领邮储VIP卡的个人客户，如系统评级不符合原级别标准，则给予（）个月的延展期，在延展期内暂时保留原级别；延展期后仍达不到原级别标准的则逐级降级。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、6
相关考题：
在对已在突发公共卫生事件报告管理信息系统中的未结案事件级别进行修改时，操作不正确的有（）A、由该事件的原报告单位在初次报告中修改B、如已有进程报告，则由该事件的原报告单位在最近一次进程中修改，如尚无进程报告，则修改初次报告C、如已有进程报告，则由该事件的原报告单位所在县区疾控中心在最近一次进程中修改，如尚无进程报告，则修改初次报告D、原报告单位增加一次进程报告，在进程报告中选择正确的级别E、逐级申请至省级疾控中心，由省级疾控中心修改
检验员判定时，对虽然不符合原采购合同、协议规定的标准级别要求，但符合国家标准中的其它级别要求，且使用后不会对（）造成不良影响的产品，可判为降级品。A、生产线B、产品质量C、生产过程D、操作者
2.0版本升级后，以下哪种情况客户可享受VIP资费优惠（）。A、达到VIP等级的客户，未申领绿卡通VIP卡的客户B、达到VIP等级并申领了绿卡通VIP卡的客户C、已办理VIP卡，客户评级未达到VIP标准的客户D、以上都不对
现行公务员退休金的计发办法为（）A、基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发B、职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发C、基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发D、基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
需提交贷审会审议的非零售客户评级业务有（）。A、原评级为违约级别，新评级拟认定为BBB-级（含）以上的B、原评级为非违约级别，新评级在模型测评基础上向上推翻等级的C、会计师事务所对客户财务报表出具有保留意见审计报告，评级拟认定在A级（含）以上的D、超权限或突破制度报总行认定的
须经贷款审查委员会（或合议会）审议的评级事项包括（）。A、原评级为违约级别，新评级拟认定为BB+级以上（含）的B、原评级为非违约级别，新评级在模型测评基础上向上推翻2个以上（含）等级的C、会计师事务所对客户财务报表出具有保留意见审计报告，评级拟认定在BBB级以上（含）的D、采用“专家评级”方式进行评级的E、超权限或突破制度报总行认定的
单选题2.0版本升级后，以下哪种情况客户可享受VIP资费优惠（）。A达到VIP等级的客户，未申领绿卡通VIP卡的客户B达到VIP等级并申领了绿卡通VIP卡的客户C已办理VIP卡，客户评级未达到VIP标准的客户D以上都不对
多选题下列选项中，属于邮储银行VIP客户级别的有（）。A银卡级B金卡级C白金级D钻石级