职业健康安全管理体系是职业健康安全管理活动的一种方式，包括影响职业健康安全绩效的（ ）与职责以及绩效（ ）的方法。A．各种活动，考评B．重大事故，测评C．重点活动，测量D．主要因素，考察
绩效测量和监视的绩效参数反映了质量.安全管理体系其他每个要素的执行情况() 此题为判断题(对，错)。
绩效测量和监视的目的在于:不断地对组织的质量.安全绩效进行常规监视和测量,以保证质量.安全管理体系的有效运行() 此题为判断题(对，错)。
在职业健康安全管理体系的检查与评价要素中，生产经营单位绩效测量和监测程序的目的是（ ）。
健康、安全、环境(HSE)管理体系的一级要素包括( )。A 文件和资料控制B 组织机构和职责C HSE 实施和运行D 绩效测量和监控
“安全十二要素”指（）A、管理者的承诺和责任、安全责任义务、任命关键的安全员B、应急预案的协调、安全管理体系文件、危险识别C、安全风险评定和缓解、安全绩效监测和测量、变革管理D、持续改进安全管理体系、教育与培训、安全信息交流E、常态抓安全隐患、重点抓风险管控、长远抓系统建设
内审、管理评审是信息安全管理体系监视和测量的方法。
职业安全健康管理体系的计划与实施工作包括了（）、职业安全健康目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应等要素。A、初始评审B、教育培训C、文件控制D、绩效测量
信息安全认证认可主要内容包括（）A、信息安全产品认证B、信息安全服务资质认证C、信息安全管理体系认证D、信息技术服务管理体系认证
职业健康安全管理体系的主动性绩效测量，是指监事是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和使用的法规要求。
管理评审输入中有关质量管理体系绩效和有效性的信息包括（）A、质量目标的实现程度B、过程绩效以及产品和服务的符合性C、监视和测量结果D、审核结果
职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。
在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。
发布信息过程的输入包括（）。A、工作绩效信息B、工作绩效测量结果C、绩效报告D、信息发布工具
职业安全健康管理体系的检查与评价主要包括（ ）。A、审核与管理评审B、改进措施C、绩效测量与监测D、持续改进E、事故事件与不符合的调查
职业健康安全管理体系的检查与评价主要包括（）、事故事件与不符合的调查、审核与管理评审。A、绩效测量B、绩效监测C、绩效测量与监测D、绩效核查
根据《职业健康安全管理体系》，属于检查和纠正错误要素的是（）。A、管理评审B、应急测量和监视C、绩效测量和监视D、风险控制策划
（ ）包括对与工作有关的事故、事件，其他损失(如财产损失)，不良的职业安全健康绩效和职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。A、主动测量B、不符合调查C、被动测量D、管理评审
（）不属于空管安全管理体系应当包括的内容。A、安全绩效考核制度B、信息安全管理C、安全评估制度D、文档管理要求
单选题健康、安全、环境（ HSE）管理体系的一级要素包括（）。A文件和资料控制B组织机构和职责CHSE实施和运行D绩效测量和监控
单选题职业健康安全管理体系中绩效评价不包括（ ）。A分析和评价B监视和测量C外部审核D管理评审
单选题发布信息过程的输入包括（）。A工作绩效信息B工作绩效测量结果C绩效报告D信息发布工具
单选题（ ）包括对与工作有关的事故、事件，其他损失(如财产损失)，不良的职业安全健康绩效和职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。A主动测量B不符合调查C被动测量D管理评审
多选题信息安全管理体系绩效测量的开发包括（）A选择目标和特性B确定分析模型C确定测量指标D确定决策范围
单选题职业健康安全管理体系的检查与评价主要包括（）、事故事件与不符合的调查、审核与管理评审。A绩效测量B绩效监测C绩效测量与监测D绩效核查
多选题管理评审输入中有关质量管理体系绩效和有效性的信息包括（）A质量目标的实现程度B过程绩效以及产品和服务的符合性C监视和测量结果D审核结果