人们对行政领导者的服从是（）A、对领导者合法权力的服从B、对领导者个人的服从C、对领导集体的服从D、人身依附

人们对行政领导者的服从是（）

  • A、对领导者合法权力的服从
  • B、对领导者个人的服从
  • C、对领导集体的服从
  • D、人身依附

相关考题：

下列关于权力的说法正确的是:() A.权力由领导者与被领导者组成B.权力是一种人与人之间的关系C.权力包含领导者迫使被领导者服从的力量D.权力是下达命令的力量以及要求他人严格服从的权限E.权力既是一种手段，也是一种目的
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领导者对被领导者的影响包括:() A.满足资源需求B.选择的权利C.服从与追随D.忠诚与认可
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领导的本质是一种影响力,是被领导者的追随和服从。() 此题为判断题(对，错)。
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人格性权威产生作用的前提是人们对领导者本身由衷的敬仰和佩服，这种权威是通过一种内力产生的，人们对领导者表现出一种积极地服从，并能创造性地开展工作。()
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人们对领导者的职权有一种合法化的认可，因此领导者的行为可以起到积极的效果，使人们实现内在化认可与外在化服从的统一，这指的是什么权威类型()。A、积极职位权威B、消极职权权威C、人格权威D、魅力权威
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被领导者的责任主要体现在()A、服从领导B、服从领导C、政治责任D、工作责任E、监督领导
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秘书对领导者的从属和服从，其范围限于()。A.日常活动B.事务管理C.参谋服务D.职能活动
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服从可以分为（　　）A 、 对群体规范的服从和对权威个人的服从B 、 对群体意志的服从和对权威个人的服从C 、 对群体规范的服从和对群体意志的服从D 、 对群体纪律的服从和对权威个人的服从
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服从可以分为（　　）A.对群体规范的服从和对权威个人的服从B.对群体意志的服从和对权威个人的服从C.对群体规范的服从和对群体意志的服从D.对群体纪律的服从和对权威个人的服从
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领导文化的维持作用可表现在（）A、使得领导者的领导活动取得了某种合法性B、增加被领导者对领导者的自愿服从C、获得追随者对领导者一定程度的理解或默许D、以不同的价值观为人的行为提供指导
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领导者正确处理与上级关系的原则有（）。A、尊重不崇拜B、服从而不盲从C、局部服从全局D、完全遵从上级
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领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。
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一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。A、肯定与激励B、忠实程度C、服从与追随D、沟通与满足资源需求
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下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督（）。A、服从领导者的指挥、引导B、被领导者与领导者形成对抗C、被领导者有权要求撤换和罢免领导者D、被领导者积极参与领导决策
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关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。A、对领导者及其愿景的认同B、高涨的情绪C、愿意服从领导者，获得力量的感受D、与领导者的价值观有分歧
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公共领导者权力腐败的原因是（）A、私欲膨胀B、服从的幻觉C、下属的奉承D、以上都是
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领导有效的前提是（）A、领导者的权力大小B、被领导者对领导者的追随与服从C、领导者个人的影响力D、领导的情境
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组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是（）。A、神秘化组织B、传统组织C、合理—合法化组织D、商业组织
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福莱特认为，最好的领导者特征是（）A、要求人们为其服务B、依靠职位与下级对他的服从C、鼓励人们对客观形势规律做出反应D、由随从帮助其行使职能
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判断题领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。A对B错
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单选题秘书对领导者的从属和服从，其范围限于：A日常活动B事务管理C参谋服务D职能活动
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单选题下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督（）。A服从领导者的指挥、引导B被领导者与领导者形成对抗C被领导者有权要求撤换和罢免领导者D被领导者积极参与领导决策
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多选题一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。A肯定与激励B忠实程度C服从与追随D沟通与满足资源需求
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判断题领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。A对B错
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多选题领导文化的维持作用可表现在（）A使得领导者的领导活动取得了某种合法性B增加被领导者对领导者的自愿服从C获得追随者对领导者一定程度的理解或默许D以不同的价值观为人的行为提供指导
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单选题领导有效的前提是（）A领导者的权力大小B被领导者对领导者的追随与服从C领导者个人的影响力D领导的情境
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判断题有了合法性，支配者的权利就转变为权力，被支配者的义务就转变成服从，领导者的权威也就转变为权力。A对B错
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