人事档案提供利用工作从（）方式上可分为被动服务和主动服务。
人事档案提供利用工作从（）方式上可分为被动服务和主动服务。
相关考题：
在心理社会模式的非反思想性直接治疗技巧中，服务对象与社会工作者之间的关系为（ ）。A．社会工作者直接提供服务，服务对象可以主动选择B．社会工作者直接提供服务，服务对象只能被动服从C．社会工作者与服务对象是完全平等的，没有主动与被动之分D．服务对象是绝对的中心，社会工作者必须完全满足他们的需要E．社会工作者必须首先关注服务对象的内心感受和想法
在心理社会模式的非反思性直接治疗技巧中，服务对象与社会工作者之间的关系为( )。A.社会工作者直接提供服务，服务对象可以主动选择B.社会工作者直接提供服务，服务对象只能被动服从C.社会工作者必须首先关注服务对象的内心感受和想法D.社会工作者与服务对象是完全平等的，没有主动与被动之分
在心理社会模式的非反思性直接治疗技巧中，服务对象与社会工作者之间的关系为（）。A、社会工作者直接提供服务，服务对象可以主动选择B、社会工作者直接提供服务，服务对象只能被动服从C、社会工作者与服务对象是完全平等的，没有主动与被动之分D、服务对象是绝对的中心，社会工作者必须完全满足他们的需要E、社会工作者必须首先关注服务对象的内心感受和想法
秘书工作要在工作方式、工作方法上努力实现的“四个转变”是：（）。A、从被动服务转变为力争主动服务B、从偏重办文办事转变为既办文办事、又出谋献策C、从低效高耗转变为高效低耗D、从收发传递信息转变为综合处理信息E、从单凭老经验办事转变为实行科学化管理
问答题中小学图书馆怎样从被动服务转为主动服务？