在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了()。A、整分合原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则

在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了()。

  • A、整分合原则
  • B、能级原则
  • C、3E原则
  • D、激励原则

相关考题:

护理人员的“按职称上岗”体现了管理的() A、整分合原则B、动力原则C、能级原则D、弹性原则

安全管理之人本原理的原则有()。 A、整分合原则B、动力原则C、激励原则D、3E原则E、能级原则

对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层,这是对()的应用。 A.能级原则B.整分合原则C.反馈原则D.动态性惯性原则

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的(  )。A.整分合原则B.能级原则C.3E原则D.激励原则

安全生产管理运用强制原理的原则包括()。A.安全第一原则B.监督原则C.动力原则D.整分合原则E.封闭原则

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。A.整分合原则B.能级原则C.“3E”原则D.激励原则

在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了 ()A.整分合原则 B.能级原则C.3E原则 D.激励原则

在安全生产管理中,运用人本原理的原则有()。A.安全第一原则B.整分合原则C.动力原则D.激励原则E.能级原则

某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位,这体现了安全生产管理原理的( )。 A.封闭原则 B.能级原则 C.行为原则 D.安全第一原则

对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层,这是对()的应用。A整分合原则B能级原则C反馈原则D动态性惯性原则

下列()属于运用系统原理的原则。A、动力原则B、整分合原则C、能级原则D、激励原则

在安全生产管理中,责任原理与()相辅相成。A、因果关系原则B、3E原则C、整分合原则D、偶然损失原则

安全生产管理运用人本原理的原则包括()。A、动力原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则

安全生产管理运用系统原理的原则包括()等。A、反馈原则B、监督原则C、整分合原则D、动态相关性原则

对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层,这是对()的应用。A、能级原则B、整分合原则C、反馈反则D、动态性惯性原则

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是( )原则。A、反馈B、封闭C、整分合D、3E

根据现代安全生产管理理论,下列运用强制原理的是()。A、安全第一的原则B、3E原则C、动力原则D、监督原则E、整分合原则

多选题在安全生产管理中,运用人本原理的原则有( )。A安全第一原则B整分合原则C动力原则D激励原则E能级原则

单选题某企业负责人根据现代安全生产管理经验,对员工重新进行了分工。这种管理方式遵循的基本原则是()。A动力原则B封闭原则C激励原则D整分合原则

单选题在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定,这体现了()。A整分合原则B能级原则C3E原则D激励原则

单选题下列()属于运用系统原理的原则。A动力原则B整分合原则C能级原则D激励原则

多选题安全生产管理中运用人本原理得出的原则是(  )。A动力原则B能级原则C安全第一原则D反馈原则E激励原则

多选题下列安全生产管理原理与原则中。不属于预防原理的是( )。A整分合原则B偶然损失原则C能级原则D因果关系原则E本质安全化原则

多选题安全生产管理运用人本原理的原则包括()。A动力原则B能级原则C3E原则D激励原则

单选题在医院护理系统中从上至下有不同的职位,各自有不同的职责、权利、待遇,遗体现了A整分合原则B能级原则C弹性原则D反馈原则

多选题安全生产管理运用系统原理的原则包括()等。A反馈原则B监督原则C整分合原则D动态相关性原则

单选题对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层,这是对()的应用。A能级原则B整分合原则C反馈反则D动态性惯性原则