严禁放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员(),违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。A、违章操作B、喝酒C、擅离岗位D、乱跑

严禁放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员(),违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

  • A、违章操作
  • B、喝酒
  • C、擅离岗位
  • D、乱跑

相关考题:

人民警察严禁违反枪支管理使用规定,()。A. 违者予以纪律处分,造成严重后果的,予以辞退B. 违者予以纪律处分,造成严重后果的,予以开除C. 违者予以辞退,造成严重后果的予以开除D. 违者予以开除,造成严重后果的追究刑事责任

2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。下列哪些项属于 这“五条禁令”的内容?( )A.严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除B. 严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除C.严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除D.严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除

严禁不系安全带驾驶、乘坐公务用车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

严禁危险化学品运输车辆不按规定路线行驶、搭乘无关人员、违规停放,违者给予离岗培训;造成严重后果的,给予行政处分直至解除劳动合同 。() 此题为判断题(对,错)。

严禁客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

严禁车辆未采取防火、防静电等安全措施进入易燃易爆危险区域,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

违反集团公司交通安全“十大禁令”,客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,给予( )处罚。 A行政记过B离岗培训C解除劳动合同

严禁违反操作规程(),违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。A、进行用火B、进入受限空间C、临时用电作业D、以上三项

严禁使用未按规定安装()的电气设备、电动工具,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除或解除劳动合同。

严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业,违者给予();造成后果的,予以开除或解除劳动合同。

严禁负责()、()、()的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

严禁负责()的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。A、放射源B、火工器材C、井控坐岗D、以上三项

严禁无操作证从事()作业,违者予以开除并解除劳动合同。A、电气B、起重C、电气焊D、以上三项

严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器,违者给予();造成后果的,予以开除或解除劳动合同。

严禁()从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

严禁高处作业不系(),违者予以开除并解除劳动合同。

严禁()从事电气、起重、电气焊作业,条违者予以开除并解除劳动合同。A、没有培训B、无技术等级证C、无操作证D、都不对

严禁违反()进行用火,进入受限空间,临时用电作业,违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。A、纪律B、操作规程C、政策D、单位规定

公安部于2003年1月22日发布的加强公安机关内部管理的“五条禁令”规定:严禁在工作时间饮酒,()。A、违者引咎辞职或撤职B、违者予以开除C、违者予以纪律处分:造成严重后果的予以辞退或者开除D、违者予以辞退;造成严重后果的予以开除

严禁钻井、测录井、井下作业违反()。违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。A、操作规程B、井控安全操作规程C、劳动纪律D、岗位操作规程

严禁工作中无证或()驾驶机动车,条违者予以开除并解除劳动合同。A、酒后B、醉酒C、喝酒D、都不对

填空题严禁()从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

单选题严禁违反()进行用火,进入受限空间,临时用电作业,违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。A纪律B操作规程C政策D单位规定

单选题严禁放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员(),违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。A违章操作B喝酒C擅离岗位D乱跑

单选题严禁工作中无证或()驾驶机动车,条违者予以开除并解除劳动合同。A酒后B醉酒C喝酒D都不对

单选题严禁()从事电气、起重、电气焊作业,条违者予以开除并解除劳动合同。A没有培训B无技术等级证C无操作证D都不对

单选题严禁钻井、测录井、井下作业违反()。违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。A操作规程B井控安全操作规程C劳动纪律D岗位操作规程