管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法
以下各项因素属于项目客观条件和资源制约的有() A人力B财力C物力D时间E信息资源
资源是指企业所拥有或者控制的财力、物力、人力等各种物质要素,会计上的表现为()。 A、成本的载体B、经济活动C、产品产量D、各项资源耗费
( )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。A.人力资源 B.人力资源管理C.人事管理 D.人力资源战略
可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。A:社区资源B:人力资源C:物力资源D:财力资源
可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是（ ）。A.社区资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源
企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
生产活动中最活跃的因素是：（）A、自然资源B、信息资源C、人力资源D、财力资源E、物力资源
资源配置所解决的问题是确定（）。A、人力资源B、时间资源C、物力资源D、财力资源
运筹领导的要素包括（）。A、人力资源B、财力物力资源C、时间因素D、信息E、创新
物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、技术资源
运筹领导的要素主要有（）。A、人力资源B、财力、物力资源C、时间因素D、信息
所有进入作业系统的人力、物力、财力等都属于资源范畴，资源一般分为（）。A、货币资源B、材料资源C、人力资源D、信息资源E、动力资源
（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。A、人力资源B、人力资源管理C、人事管理D、人力资源战略
国力适应性分析指标包括（）。A、人力、物力、自然资源B、人力、财力、自然资源C、人力、物力、财力D、物力、财力、自然资源
饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、时间资源和信息资源
多选题饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。A人力资源B财力资源C物力资源D时间资源和信息资源
多选题运筹领导的要素包括（）。A人力资源B财力物力资源C时间因素D信息E创新
单选题战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）A物力资源B财力资源C人力资源D知识资源
多选题运筹领导的要素主要有（）。A人力资源B财力、物力资源C时间因素D信息
单选题国力适应性分析指标包括（）。A人力、物力、自然资源B人力、财力、自然资源C人力、物力、财力D物力、财力、自然资源
多选题物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等。A人力资源B物力资源C财力资源D技术资源
单选题生产活动中最活跃的因素是：（）A自然资源B信息资源C人力资源D财力资源E物力资源
单选题（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。A人力资源B人力资源管理C人事管理D人力资源战略
多选题所有进入作业系统的人力、物力、财力等都属于资源范畴，资源一般分为（）。A货币资源B材料资源C人力资源D信息资源E动力资源
单选题可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是( )。A社区资源B人力资源C物力资源D财力资源