岗位人员脱岗、睡岗的属于一般“三违”

岗位人员脱岗、睡岗的属于一般“三违”


相关考题:

脱岗可以分为行为脱岗和精神脱岗两种,下列属于行为脱岗的是() A.岗位区域空闲B.上班玩手机C.岗上干私活D.出工不出力

设备运行过程中()。 A、可以窜岗B、睡觉C、坚守岗位D、脱岗

动火作业时,监护人应坚守岗位,不准();在动火期间,不准兼做其它工作。 A.脱岗B.睡岗C.干私活

脱岗、串岗、乱岗、睡岗和酒后上岗() 此题为判断题(对,错)。

操作过程中精力集中,严禁脱岗睡岗。发现问题立即停车并及时汇报。A对B错

操作过程中精力集中,严禁脱岗睡岗。发现问题立即停车并及时汇报。

以下属于严重违纪的是()A、携带私款以及与工作无关的物品上岗B、上岗期间饮酒C、脱岗、串岗、睡岗D、将未发出的卡计入当日车流量

下列行为属于地面严重“三违”标准的是()A、特种作业人员、特种设备操作人员无证上岗的B、岗位人员脱岗、睡岗的C、未按规定使用劳动防护用品的D、不按规定程序操作的

以下哪些行为违反了安检员岗位纪律()A、岗上聊天B、岗上玩手机C、受到乘客投诉D、脱岗

以下哪些行为是违反劳动纪律?()A、值勤期间穿刺测试未通过B、值勤期间岗点操作失误C、值勤期间有脱岗、睡岗、酒后上岗、玩手机等行为

保安“四不准”以下哪些说法正确?()A、不准酒后上岗B、不准脱岗C、不准睡岗D、以上全选

对于脱岗、离岗人员,如果仍要回原岗位工作,必须经过规定时间的培训、考核。若脱岗时间超过(),一般从低一岗开始见习,经逐岗考试合格,才可独立进行原岗位值班。A、三个月B、六个月C、一年D、两年

中国石油《反违章禁令》规定“严禁脱岗、睡岗和酒后上岗”酒后没有时间限制。

接班人员未到,交班人员未经领导批准擅自离开的,交接班双方均视为()A、睡岗B、空岗C、早退D、脱岗

未请假距离公司规定下班时间15分钟内离开工作岗位的视为()A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗

趴在桌子或椅子上,以及躺在地面、桌上、椅子上的;头枕椅子或桌子上闭目的;上门栓、拉窗帘等有睡岗嫌疑的()A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗

超过公司规定的上班时间,但在超过规定时间15分内到岗的()A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗

超过30分钟不在岗,且直接上级不知其去向的视为()A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗

加油站内应()小时有人值班,遵守岗位制度,禁止空岗、脱岗、串岗、睡岗.

脱岗、串岗、乱岗、睡岗属于什么违章?

机床运转时为什么严禁脱岗、串岗、睡岗?

脱岗、串岗、乱岗、睡岗和酒后上岗。

机床运行时串岗、脱岗、睡岗会造成什么后果?

皮带机司机岗位责任制要求司机班中不得()。A、脱岗B、串岗C、睡岗

单选题设备运行过程中()。A可以窜岗B睡觉C坚守岗位D脱岗

多选题以下哪些行为违反了安检员岗位纪律()A岗上聊天B岗上玩手机C受到乘客投诉D脱岗

判断题岗位人员脱岗、睡岗的属于一般“三违”A对B错