绩效考核指标有两个常见的工具，关于“价值树分解模型”表述正确的是（）A、只能运用于财务指标的分解B、是对指标进行赋值的最佳方法C、是部门指标的外部驱动因素D、不包括分析受其他部门影响的指标
绩效考核指标有两个常见的工具，关于“价值树分解模型”表述正确的是（）
- A、只能运用于财务指标的分解
- B、是对指标进行赋值的最佳方法
- C、是部门指标的外部驱动因素
- D、不包括分析受其他部门影响的指标
相关考题：
平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门，要建立全面预算管理的体系。