领导环境的制约性表现在()A、环境要素制约着领导目标选择B、领导环境影响领导行为方式的运用C、领导者在领导环境中的作用总是被动的D、领导者只能在环境中作出有限的选择

领导环境的制约性表现在()

  • A、环境要素制约着领导目标选择
  • B、领导环境影响领导行为方式的运用
  • C、领导者在领导环境中的作用总是被动的
  • D、领导者只能在环境中作出有限的选择

相关考题:

在现代民主社会对产生和选择领导起根本作用的是下列哪一因素:() A:领导目标B:被领导者C:客观环境D:领导效能

领导行为方式的选择和领导效能的发挥是领导者、被领导者以及环境变量交互作用决定的。() 此题为判断题(对,错)。

领导环境对领导活动有明显的制约作用与影响,领导活动必须根据领导环境的变化进行适当调整,这表明领导活动在领导环境面前完全是被动消极的。() 此题为判断题(对,错)。

领导效能的影响因素主要包括()。 A、领导监督B、环境因素C、领导目标D、领导者素质E、被领导者素质

领导环境对领导者从事领导活动的重要作用主要体现在以下几个方面:( )。 A.领导环境是领导活动的必要条件B.领导环境是领导者决策的科学依据C.领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题D.领导环境影响领导者的素质

领导者与一般管理者的区别在于()A、领导者具有辨别企业方向的特殊技能B、领导者更加真诚C、领导者更具前瞻性D、领导者具有在变化无穷的环境中作出战略选择的决策力

保卫管理过程中的领导活动,是()等要素综合作用的完整过程。A、领导者、被领导者B、领导者、被领导者和环境C、领导者、环境D、被领导者和环境

领导的行为理论认为()A、存在着特定的领导者行为方式使领导有成效B、领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性C、领导者是天生的D、可通过后天实践、学习获得领导者资格

广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。A、领导者、被领导者、领导目标三个要素B、领导者、被领导者、领导环境三个要素C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

在领导方式诸因素中,处于主导性因素的是()。A、环境B、被领导者C、组织结构D、领导者

领导环境对领导的影响有()。A、影响领导者和组织成会员的情绪B、影响领导者的领导方式C、影响领导者的作风和修养D、决定领导者的能力

领导行为是一个()过程,要受领导者、被领导者和环境因素制约。A、静态B、静动C、动态

“途径——目标”理论认为,有几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用?

权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()A、主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者B、选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者C、参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源D、决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

()起着产生与选择领导者的根本作用。A、被领导者B、客观环境C、领导目标D、领导效能

根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式,下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是()A、指令性领导B、支持型领导C、任务型领导D、成就型领导E、参与性领导

在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。A、领导者对被领导者的作用B、领导者与被领导者间的互动关系C、领导者与领导环境之间的互动关系D、被领导者与领导环境之间的互动关系

领导权变理论专注的是()A、领导者与被领导者及环境之间的相互影响B、领导者个人特性对领导有效性的影响C、领导者的行为对领导有效性的影响D、领导方式的易变性

单选题保卫管理过程中的领导活动,是()等要素综合作用的完整过程。A领导者、被领导者B领导者、被领导者和环境C领导者、环境D被领导者和环境

多选题领导者与一般管理者的区别在于()A领导者具有辨别企业方向的特殊技能B领导者更加真诚C领导者更具前瞻性D领导者具有在变化无穷的环境中作出战略选择的决策力

单选题领导行为是一个()过程,要受领导者、被领导者和环境因素制约。A静态B静动C动态

多选题领导环境的制约性表现在()A环境要素制约着领导目标选择B领导环境影响领导行为方式的运用C领导者在领导环境中的作用总是被动的D领导者只能在环境中作出有限的选择

单选题()起着产生与选择领导者的根本作用。A被领导者B客观环境C领导目标D领导效能

单选题在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。A领导者对被领导者的作用B领导者与被领导者间的互动关系C领导者与领导环境之间的互动关系D被领导者与领导环境之间的互动关系

单选题被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()A主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者B选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者C参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源D决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

单选题领导权变理论专注的是()A领导者与被领导者及环境之间的相互影响B领导者个人特性对领导有效性的影响C领导者的行为对领导有效性的影响D领导方式的易变性