机关、单位定密工作的直接依据是（）。
机关、单位定密工作的直接依据是（）。
相关考题：
机关单位要对照保密法的规定,明确本机关、本单位是否享有定密权、享有何种定密权限。依法享有定密权的,在法定的定密权限范围内开展定密工作;没有定密权的,不能开展定密工作。() 此题为判断题(对，错)。
按照保密法第四十九条规定:机关单位违反本法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任休员给予处分。对定密而言,“直接负责的主管人员”是指定密责任人,“直接责任人员”是指承办人。() 此题为判断题(对，错)。
定密统计是机关单位掌握定密工作底数,做好保密管理的基础性工作。机关单位应当结合本机关、本单位实际,建立定密台账,定期统计国家秘密确定、变更和解除情况,以便自身有针对性地开展工作,可以不向保密行政管理部门报告。() 此题为判断题(对，错)。
机关单位负责人作为法定定密责任人,对机关单位定密工作负总责。对未改造定密工作领导责任、指导本机关本单位建立定密工作机制、依法开展定密工作的,应当承担相应的领导责任。情节轻微的,由有关部门给予通报批评;造成泄密等严重后果的,依纪依法追究责任。() 此题为判断题(对，错)。
机关单位发现本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除不当的,应当及时纠正。机关单位保密委员会、保密工作机构特别是定密责任人要承担起定密监督职责,对本机关、本单位定密工作进行监督检查,及时发现定密不当等问题并及时加以纠正。() 此题为判断题(对，错)。
机关、单位违反保密法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对()负责的主管人员和其他直接责任人员()。 A、直接给予处分B、所有追究刑事责任C、相关给予处分
机关、单位违反《保密法》规定，( )，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予处分。A、发生重大失泄密案件B、对应当定密的不定密，不应当定密的事项定密，造成严重后果的C、发生泄密隐瞒不报
机关、单位违反保密规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。A、直接责任人员B、其他直接责任人员C、直接责任人员和其他直接责任人员
保密法规定的定密责任人制度，基本内容包括（）A、机关、单位负责人为定密责任人B、机关、单位负责人可以指定有关人员为定密责任人C、定密责任人负责机关、单位的国家秘密确定工作D、定密责任人负责机关、单位的国家秘密变更和解除工作
保密法规定的定密责任人制度，其基本内容包括（）。A、机关、单位负责人为定密责任人B、机关、单位负责人指定的人员为定密责任人C、定密责任人负责本机关、单位国家秘密确定工作D、定责任人负责本机关、单位国家秘密变更和解除工作
多选题保密法规定的定密责任人制度，基本内容包括（）A机关、单位负责人为定密责任人B机关、单位负责人可以指定有关人员为定密责任人C定密责任人负责机关、单位的国家秘密确定工作D定密责任人负责机关、单位的国家秘密变更和解除工作
单选题机关、单位违反保密法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对（ ）负责的主管人员和其他直接责任人员（）A直接 给予处分B所有 追究刑事责任C相关 给予处分
单选题机关、单位违反保密规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。A直接责任人员B其他直接责任人员C直接责任人员和其他直接责任人员