在颁发（）承包商应按照雇主要求中规定的份数和复制形式，向雇主提交上述相关的竣工图。在雇主收到这些文件前，不应认为工程已经按照合同"工程和单位工程接收"条款规定的接收要求竣工。A、任何接收证书前B、结算证书后C、结算证书前D、接收证书后
在颁发（）承包商应按照雇主要求中规定的份数和复制形式，向雇主提交上述相关的竣工图。在雇主收到这些文件前，不应认为工程已经按照合同"工程和单位工程接收"条款规定的接收要求竣工。
- A、任何接收证书前
- B、结算证书后
- C、结算证书前
- D、接收证书后
相关考题：
是指包括雇主要求中规定的技术文件、为满足所有规章要求报批的文件、竣工文件、操作和维修手册等由承包商根据合同应提交的所有计算书、计算机程序和其他软件、图纸、手册、模型和其他技术性文件。A．合同协议书B．资料表C．雇主要求D．承包商文件
在FIDIC合同中规定：如果承包商认为某一建议能( )，则承包商可在任何时候向雇主提交此类建议书。A:降低工程的施工、维护和运行的费用B:对雇主来说能提高竣工的工程效率或价值C:能为雇主带来利益D:能节省整个项目的费用E:能提高工程质量
根据FIDIC《设计采购施工(EPC)／交钥匙工程合同》的规定，在颁发工程接收证书前的任何时间，( )可通过发布指示或要求承包商提交建议书的方式，提出变更。A.工程师B.工程师助手C.雇主D.雇主代表
承包商提交竣工验收申请报告后，由于雇主应负责的外界条件不具备而不能正常进行竣工试验达到（ ）天以上，为了合理确定承包商的竣工时间和该部分工程移交雇主及时发挥效益，规定工程师应颁发接收证书。A.10B.12C.14D.15
承包商提交竣工验收申请报告后，由于雇主应负责的外界条件不具备而不能正常进行竣工试验达到（ ）天以上，为了合理确定承包商的竣工时间和该部分工程移交雇主及时发挥效益，规定工程师应颁发接收证书。A、7B、14C、21D、28
FIDIC施工合同条件中，承包商提交竣工验收申请报告后，由于雇主应负责的外界条件不具备而不能正常进行竣工试验达到()天以上，为了合理确定承包商的竣工时间和该部分工程移交雇主及时发挥效益，规定工程师应颁发接收证书。A.14B.28C.36D.42
下列有关雇主代表及人员说法正确的是（）。A、“雇主代表”是指由雇主在合同中指名的人员，或有时由雇主根据合同的规定任命为其代表的人员B、“雇主人员”是指雇主代表、合同中提到的助手以及雇主和雇主代表的所有其他职员、工人和其他雇员，以及雇主或雇主代表通知承包商作为雇主人员的任何其他人员C、雇主可任命3名以上雇主代表，代表雇主根据合同工作。雇主应将雇主代表的姓名、地址、任务和权力通知承包商D、雇主代表应完成指派的任务，履行雇主委托的权力。除非和直到雇主另行通知承包商，雇主代表将被认为具有雇主根据合同规定的全部权力，但涉及合同中由雇主终止条款规定的权力除外E、雇主或雇主代表可以随时指派一些助手和委托一定的任务和权力，并可撤销这些指派或委托。助手可包括驻地工程师和（或）担任检验、试验各项生产设备、材料的独立检查员
如果合同雇主要求中规定要提交雇主审核的承包商文件，承包商应按要求提交审核文件和通知（该通知应说明，本承包商文件已可供进行审核和使用，应说明本承包商文件符合合同规定，或在哪些方面不符合）。除非雇主要求中另有说明，每项审核期，从雇主收到一份承包商文件和承包商通知的日期起算不应超过（）天。A、15B、20C、21D、30
最终付款申请的理解正确的是（）。A、在收到履约证书后56天内，承包商应按照雇主批准的格式，向雇主递交最终报表草案，并附证明文件，并详细列出根据合同完成的所有工作的价值，和承包商认为根据合同或其他规定应支付给他的任何其他款额B、如果雇主不同意或无法核实最终报表草案中的任何部分，承包商应按照雇主可能提出的合理要求提交补充资料，并按照双方可能商定的意见，对该草案进行修改。然后，承包商应按商定的意见编制并向雇主提交最终报表C、如果在双方协商并就协商一致的意见对最终报表草案进行修改的过程中，明显存在争议，雇主应按照通用条件“期中付款”和“付款的时间安排”E项是付款计划表相关的内容。条款的规定，支付最终报表草案中同意的部分D、如果争议根据通用条件"取得争议裁决委员会的决定"、或"友好解决"条款的规定，最终得到解决，承包商随后应编制并向雇主提交最终报表E、如果合同未包括付款计划表，承包商应在每三个月期间，提交他预计应付的无约束性估算付款额。每一次估算应在开工日期后42天内提交。直到颁发工程接收证书前，每三个月间隔应提交修正的估算
新黄皮书中，有关保险的一般规定有（）。A、当由承包商提供保险时，承包商应按照雇主批准的条件，向保险人办理各项保险B、当由承包商提供保险时，雇主批准的条件应与中标函颁发日期前双方商定的任何条件相一致，并且该商定的条件优先于专用条件中保险条款的规定C、当由雇主提供保险时，雇主应按照与专用条件所附的详细内容相一致的条件，向保险人办理各项保险D、无论是承包商还是雇主提供保险，提供保险的一方，必须向另一方证明已经办理了保险并且支付了保险费E、任何一方未经另一方批准，不得更改保险项目，一方未能办理保险，另一方也无权办理保险并要求对方支付相应的费用
承包商应在开工日期后28天内，向雇主提交一份进度计划，下列说法正确的是（）。A、当原定进度计划与实际进度或承包商的义务不相符时，承包商还应提交一份修订的进度计划B、雇主在收到进度计划后28天内向承包商发出通知，指出其中不符合合同要求的部分，承包商应按照该进度计划，并遵守合同规定的其他义务，进行工作。雇主人员有权依照该进度计划安排他们的活动C、支持报告的内容应包括：承包商在工程各主要阶段的实施中拟采用的方法的一般描述；各主要阶段配备的各级承包商人员和各类型承包商设备的大概数量D、承包商应及时将未来可能对工程施工造成不利影响或延误的事件或情况知雇主E、雇主通知承包商指出进度计划（在指出的部分）不符合合同要求，或与实际进度或承包商提出的意向不一致时，承包商应遵照以上内容要求向雇主提交一份修订进度计划
进度计划的内容包括（）。A、雇主应支付承包商的费用安排B、一份支持报告C、合同中规定的各项检验和试验的顺序和时间安排D、承包商计划实施工程的顺序E、根据合同规定审核承包商文件的期限以及雇主要求中规定的任何其他提交、同意和批准的期限
承包商的文件应包括雇主要求中规定的技术文件，为满足所有规章要求报批的文件、竣工文件以及操作和维修手册。关于承包商文件，承包商的义务是（）。A、承包商应编制所有承包商文件B、雇主人员有权对承包商文件的编制进行检查C、依照雇主要求提交工程师审核和（或）批准承包商文件，但任何批准、同意或者审核，不应解除承包商的任何义务或者责任D、工程师在审核期内指出的不符合合同规定的承包商文件，应由雇主承担费用修正、重新提交，并审核E、如果工程师指示要求进一步的承包商文件，工程师应立即进行编制
在发生任何下述（）事件或者情况时，承包商可提前向雇主发出通知，终止合同。A、承包商放弃工程，或者明确表示不履行合同B、工程师未能在收到报表和证明文件后56天内，颁发相关的付款证书C、在雇主支付时间期满后42天内，承包商仍未收到付款证书中证明的应付款额D、雇主实质上未能根据合同规定履行其义务E、雇主未能遵守合同中“合同协议书”或者“权益转让”的规定
承包商应按照合同“承包商文件”中所述的对承包商文件的送审程序，（）每件样品应标明其原产地以及在工程中预期的用处。A、雇主对审核过的样品应向承包商提供审核产生的费用B、自费向雇主提供样品，供雇主审核C、样品审核后不能在工程中使用D、公开审核过程
单选题如果合同雇主要求中规定要提交雇主审核的承包商文件，承包商应按要求提交审核文件和通知（该通知应说明，本承包商文件已可供进行审核和使用，应说明本承包商文件符合合同规定，或在哪些方面不符合）。除非雇主要求中另有说明，每项审核期，从雇主收到一份承包商文件和承包商通知的日期起算不应超过（）天。A15B20C21D30
多选题在发生任何下述（）事件或者情况时，承包商可提前向雇主发出通知，终止合同。A承包商放弃工程，或者明确表示不履行合同B工程师未能在收到报表和证明文件后56天内，颁发相关的付款证书C在雇主支付时间期满后42天内，承包商仍未收到付款证书中证明的应付款额D雇主实质上未能根据合同规定履行其义务E雇主未能遵守合同中“合同协议书”或者“权益转让”的规定
多选题进度计划的内容包括（）。A雇主应支付承包商的费用安排B一份支持报告C合同中规定的各项检验和试验的顺序和时间安排D承包商计划实施工程的顺序E根据合同规定审核承包商文件的期限以及雇主要求中规定的任何其他提交、同意和批准的期限
多选题如果雇主在颁发接收证书前确定使用了任何部分工程，则（）A使用的部分视为开始使用的日期起已被接管B使用的部分由雇主出资恢复原状C无论是否导致费用增加，承包商都可以向雇主提出索赔D承包商从此日起不再承担该部分的照管责任E如承包商要求，工程师应颁发接收证书
单选题在颁发（）承包商应按照雇主要求中规定的份数和复制形式，向雇主提交上述相关的竣工图。在雇主收到这些文件前，不应认为工程已经按照合同"工程和单位工程接收"条款规定的接收要求竣工。A任何接收证书前B结算证书后C结算证书前D接收证书后
单选题下列说法不正确的是（）A如果工程师在发出变更指示前要求承包商提出一份建议，承包商应尽快作出书面回应B承包商可随时向工程师提出书面建议，以提高雇主的竣工工程的效率和价值C承包商向工程师提出的提高雇主的竣工工程的效率和价值书面建议所需费用由雇主支付D承包商在等待其提交给工程师的有关建议的答复期间，不应延误任何工作
单选题FIDIC合同条件规定，任何争议，雇主和承包商均应首先以（）提交工程师。A书面形式B口头形式C书面或口头D书面和口头