对求职者职业素质的评价包括职业身体素质、职业个性特征、教育工作经历和（）四方面基本内容A、职业心理B、职业兴趣C、职业人格D、职业能力倾向
对求职者职业素质的评价包括职业身体素质、职业个性特征、教育工作经历和（）四方面基本内容
- A、职业心理
- B、职业兴趣
- C、职业人格
- D、职业能力倾向
相关考题：
人们在选择职业时,应对自己的能力有一个客观实在的评价,包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等,是否符合职业要求,不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的() A、可行性原则B、特长原则C、发展原则D、胜任原则
培训是对从业人员和就业前人员进行某种岗位或某种职业的培养训练的教育活动。主要包括3个方面的内容,即()。 A、专业知识、职业技能、管理能力B、专业知识、公共卫生，身体素质C、专业知识、职业技能、公共卫生D、专业知识、身体素质、管理能力
个人客户经理职业素质包括（）。A、道德素质，业务素质，心理素质，身体素质B、道德素质，业务素质，身体素质，文化素质C、道德素质，业务素质，心理素质，文化素质D、身体素质，业务素质，心理素质，文化素质
填空题职业素质主要包括岗位职业素养、行业职业素养、（）和身体素质。