《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求,支行年拜访贵宾户覆盖率不低于()。A、一次B、两次C、三次D、四次

《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求,支行年拜访贵宾户覆盖率不低于()。

  • A、一次
  • B、两次
  • C、三次
  • D、四次

相关考题:

按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规范要求,个人客户经理每天至少要电话或约见贵宾客()人。A、1B、2C、3D、5

根据《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求,支行个人业务客户经理每周至少提交()份客户回访报告。A、1B、2C、5D、10

按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,每季电话联系或上门拜访()个新客户。A、50B、100C、150D、200

《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定个人客户部经理每周客户维护工作中重点工作有()A、参加分析点评会:按周对个人业务经理、助销员客户维护情况进行分析,提出改进要求,交流经验B、自然户分类:对新开户进行全面整理,确定自然户的营销服务责任人C、回访目标:回访贵宾客户不少于5人;约见贵宾客户不少于3人

按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理每周回访贵宾客户不少于()人。A、5B、10C、2D、1

《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定个人客户经理每周客户开发工作中重点工作有()A、召集周例会:组织1次客户开发协调会B、三会合作C、开发目标:实地拜访或约见客户

“135”工作法客户经理自主拟定客户拜访计划,对月度重点客户,每周拜访(),以实地拜访为主。A、一次B、两次C、三次D、四次

按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理每月至少参与()次分支行级“四进”营销活动。A、10B、5C、2D、1

《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求支行个人业务营销工作每年完成()户新贵宾户信息搜集与营销。A、360户B、500户C、1000户D、2000户

支行个人客户经理营销职责与规范中规定的年度营销标准不包括()A、开发pos商户或特惠商户4户B、开发中小企业客户5户C、开发贵宾户12户D、开发4个批量代发项目

华夏银行要求支行大力开发个人客户每月客户开发工作目标是()A、每月完成100户新客户信息搜集与营销。其中贵宾户10户,POS或特惠商户1户B、每月完成300户新客户信息搜集与营销。其中贵宾户30户,POS或特惠商户5户C、每月完成100户新客户信息搜集与营销。其中贵宾户30户,POS或特惠商户1户D、每月完成20户新客户信息搜集与营销。其中贵宾户30户,POS或特惠商户3户

《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》对支行个人业务营销岗位工作规划周期不包括()。A、年B、月C、周D、日

《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求每家支行每年完成()户新客户信息搜集与营销。A、200B、1200C、1800D、3000

《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定,根据支行特点,提出支行发展个人业务思路和具体措施,是()的职责规范。A、个人业务产品助销员B、个人客户经理C、个人客户部经理D、支行分管行长

按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理需要业务销售计划制定周期不包括()。A、年B、季C、月D、周

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