对存在如下哪种情况的确定违规行为的风险级别，追究责任或问责（）。A、因管理不善造成印章盗用、丢失、毁损的B、按规定使用会计印章，或超范围使用会计印章的C、执行章证分离原则的；未经审批使用会计印章，或审批手续不全的D、未按要求申请、刻制、领（启）用、保管、核查、停用、销毁会计印章的
对存在如下哪种情况的确定违规行为的风险级别，追究责任或问责（）。
- A、因管理不善造成印章盗用、丢失、毁损的
- B、按规定使用会计印章，或超范围使用会计印章的
- C、执行章证分离原则的；未经审批使用会计印章，或审批手续不全的
- D、未按要求申请、刻制、领（启）用、保管、核查、停用、销毁会计印章的
相关考题：
问责决定作出后,存在以下哪些情形应当及时予以纠正() A.发现问责事实认定不清楚B.证据不确凿C.依据不充分D.责任不清晰E.程序不合规F.处理不恰当G.存在其他不应当问责、不精准问责情况的
《中国共产党问责条例》规定,问责决定作出后,发现问责事实认定不清楚、证据不确凿、依据不充分、责任不清晰、程序不合规、处理不恰当,或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的,应当及时予以纠正。() 此题为判断题(对，错)。
保险机构发生本指导意见规定的责任追究事项，应根据内部职责 分工，按照“（ ）”的原则，对具有业务管理、流程制约，以及审计稽核等职责的其他间接责任人员，由本级或上级有权部门一并追究责任。A.单线问责B.双线问责C.三线问责D.及时上报
保险机构发生保险机构案件责任追究指导意见规定的责任追究事项，应根据内部职责分工，按照“（）”的原则，对具有业务管理、流程制约，以及审计稽核等职责的其他间接责任人员，由本级或上级有权部门一并追究责任。A、单线问责B、双线问责C、三线问责D、及时上报
经认定存在违规失职行为的，根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等，设置责任情节分级，分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确？（）。A、对适用特别严重责任分级的违规问题，严肃问责B、对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重，上调责任分级C、对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在客观问题，下调责任分级D、加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度
下列关于稽核工作问责机制的表述，哪一句是正确的（）。A、实行稽核部门负责人对理事长负责，理事长对稽核部门负责人追究责任的问责机制。B、实施一级对一级负责，上级对下级层层追究责任的问责机制。C、实行上追一级、下追到底的问责机制。D、实施垂直负责，上级对下级分层追究责任的问责机制。
多选题分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）A员工已被开除，无需再记录员工合规档案B检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定C员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块D检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
多选题对存在如下哪种情况的确定违规行为的风险级别，追究责任或问责（）。A因管理不善造成印章盗用、丢失、毁损的B按规定使用会计印章，或超范围使用会计印章的C执行章证分离原则的；未经审批使用会计印章，或审批手续不全的D未按要求申请、刻制、领（启）用、保管、核查、停用、销毁会计印章的
多选题《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法（2011年版）》中“前期问责”主要内容包括：（）A对新发生不良授信预警过程中的预警情况；B补救措施及内部管理因素进行的预警问责和管理问责；C对授信资产形成损失进行的最终责任追究；D对授信过程中的重大违规行为进行的违规问责。
单选题经认定存在违规失职行为的，根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等，设置责任情节分级，分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确？（）。A对适用特别严重责任分级的违规问题，严肃问责B对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重，上调责任分级C对适用一般或严重责任分级的违规问题，可根据是否存在客观问题，下调责任分级D加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度
单选题下列关于稽核工作问责机制的表述，哪一句是正确的（）。A实行稽核部门负责人对理事长负责，理事长对稽核部门负责人追究责任的问责机制。B实施一级对一级负责，上级对下级层层追究责任的问责机制。C实行上追一级、下追到底的问责机制。D实施垂直负责，上级对下级分层追究责任的问责机制。