纪检监察人员配备要突出（），防止安置性、照顾性配人，防止有名无实、防止只重数量、不重质量。A、真派驻B、做精、做强C、全面覆盖D、专兼结合
纪检监察人员配备要突出（），防止安置性、照顾性配人，防止有名无实、防止只重数量、不重质量。
- A、真派驻
- B、做精、做强
- C、全面覆盖
- D、专兼结合
相关考题：
要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持_______，坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团。A. 重预防、强高压、长震慑B. 重遏制、强高压、长震慑C. 重遏制、不减压、长震慑D. 重遏制、强高压、长威慑
1．公司通过（ ）推进“五大”体系建设，全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平。（A）做强公司总部、做精省公司、做优地（市）公司（B）做实公司总部、做精省公司、做优地（市）公司（C）做强公司总部、做实省公司、做优地（市）公司（D）做实公司总部、做强省公司、做精地（市）公司
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持（）、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，依托党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，融入日常、抓在经常，防止形式主义，防止“两张皮”。A、全覆盖B、尽量覆盖C、讲原则D、做贡献
要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持（），坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团。A、重预防、强高压、长震慑B、重遏制、强高压、长震慑C、重遏制、不减压、长震慑D、重遏制、强高压、长威慑
国家电网公司通过（）推进“五大”体系建设，全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平。A、做强公司总部、做精省公司、做优地（市）公司B、做实公司总部、做精省公司、做优地（市）公司C、做强公司总部、做实省公司、做优地（市）公司D、做实公司总部、做强省公司、做精地（市）公司
落实纪检监察机构“全覆盖”的要求。要结合实际，因地制宜推行“设立纪委监察部门、派驻纪检组、派驻纪检监察特派员、配备（）”四种人员配备模式。A、纪委书记B、纪委副书记C、兼职纪检监察员D、专职纪检监察员
坚持（），根据自身实际和特点，灵活配备专兼职纪检监察干部，不搞一刀切，重在发挥实效，实现纪检监察监督的全面覆盖。A、专兼结合、全面覆盖B、专业专注、统筹兼顾C、灵活配备、全面覆盖D、专兼结合、做强本-部
单选题推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持（）、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，依托党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，融入日常、抓在经常，防止形式主义，防止“两张皮”。A全覆盖B尽量覆盖C讲原则D做贡献
多选题纪检监察人员配备原则（）。A控制总量，严把入口B统筹管理，优化配置C专兼结合，全面覆盖D做强本-部，做实委派E总量评价，权限集中