脱贫攻坚的战略措施中提到要建立健全的机制包括（）。A、责任机制B、考核机制C、约束机制D、贫困退出机制E、脱贫成效评估机制
脱贫攻坚的战略措施中提到要建立健全的机制包括（）。
- A、责任机制
- B、考核机制
- C、约束机制
- D、贫困退出机制
- E、脱贫成效评估机制
相关考题：
为加强党对脱贫攻坚工作的领导，贵州省委提出的保障措施是A.进一步落实脱贫攻坚责任制、统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴B.完善脱贫攻坚考核监督评估机制、做好脱贫攻坚风险防范工作C.建强贫困村党组织、营造良好舆论氛围D.培养锻炼过硬的脱贫攻坚干部队伍
在脱贫攻坚工作中,国务院扶贫开发领导小组负责全国脱贫攻坚的综合协调,建立健全()等工作机制,组织实施对省级党委和政府扶贫开发工作成效考核,组织开展脱贫攻坚督查巡查和第三方评估,有关情况向党中央、国务院报告。 A扶贫成效考核B贫困县约束C督查巡查D贫困退出
云南省县级以上人民政府应当建立( )，鼓励扶贫对象通过勤劳致富实现稳定脱贫，鼓励社会各界积极参与农村扶贫开发工作。A.开发区脱贫机制B.全市精准扶贫机制C.贫困人口脱贫致富机制D.农村扶贫开发激励机制
实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,要建立健全()。 A.农村低收入人口和欠发达地区帮扶机制，B.防止返贫监测和帮扶机制C.农村社会保障和救助制度D.东西部协作和对口支援、社会力量参与帮扶机制
建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制，要建立( )。A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制
建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制
事业单位人事制度改革要建立健全六大机制，即（）。A、合同运行机制公平竞争机制岗位管理机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制B、身份管理机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制C、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制岗位管理机制人员退出机制监督管理机制D、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制
加强考核评估工作，要建立健全（），对工作成效突出的，给予通报表扬；对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中扣除一定分数。A、激励约束机制B、监督机制C、考核机制D、评估机制
在国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见中，要建立健全（），对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中予以体现；对工作成效突出的，给予通报表扬。A、激励机制B、约束机制C、奖罚机制D、激励约束机制
多选题质量控制系统的运行机制包括（）A约束机制B反馈机制C考核机制D动力机制E持续改进机制