对企业进行合理定位的目的是让企业知道()。A、为什么去保值B、保的是什么C、用什么方式去保值D、保值的获利空间有多大

对企业进行合理定位的目的是让企业知道()。

  • A、为什么去保值
  • B、保的是什么
  • C、用什么方式去保值
  • D、保值的获利空间有多大

相关考题:

企业进行市场定位的目的是满足顾客的需要和________。

企业使命的定位通常包括( )A.企业生存目的的定位B.企业未来前景的定位C.企业经营哲学的定位D.企业核心使命的定位E.企业形象的定位

企业使命的定位不包括( )。A.企业生存目的的定位B.企业经营哲学的定位C.企业形象的定位D.企业战略目标的定位

企业使命的定位有( )A、企业生存目的的定位B、企业经营哲学的定位C、企业形象的定位D、企业文化的定位E、企业目标的定位

企业对员工进行绩效考评后,结果不应该让企业员工知道。A对B错

品牌定位的最终目的在于让产品占领市场,为企业带来最佳经济效益。

目的是让消费者对产品产生认知,知道某个产品能够给自己带来什么样的实际好处,属于哪种推广:()A、服务推广B、品牌推广C、产品推广D、企业形象推广

微小型企业把一些常见的岗位责任描述出来的目的有()。A、让员工知道自己应负那些责任B、便于考核员工的业绩C、方便企业内部的业务交接D、合理安排人员编制E、有利上级检查

企业再造的核心是()A、对企业的业务流程进行再设计B、对企业的市场定位进行再设计C、对企业的经营战略进行再设计D、对企业的组织结构进行再设计

产品定位是企业对目标消费者的选择进行思考,而市场定位是企业对用什么样的产品来满足目标消费者的需求进行的思考。

企业对员工进行绩效考评后,结果不应该让企业员工知道。

企业选择竞争优势的最终目的是让目标顾客知道其竞争优势,并使该竞争优势成为企业产品在目标顾客心目中的“定位”。

企业使命的定位通常包括的内容有( )。A、企业生存目的的定位B、企业未来前景的定位C、企业经营哲学的定位D、企业核心使命的定位E、企业形象的定位

向客户道歉并不是(),是让客户知道企业对他的遭遇表示()。

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位( )

厨房设计是餐饮企业根据生产经营的需要,对厨房各项功能所需面积进行合理分配、所需区域进行科:铲定位,进而对各区域所需设备进行统筹计划、对各岗位().

判断题产品定位是企业对目标消费者的选择进行思考,而市场定位是企业对用什么样的产品来满足目标消费者的需求进行的思考。A对B错

多选题微小型企业把一些常见的岗位责任描述出来的目的有()。A让员工知道自己应负那些责任B便于考核员工的业绩C方便企业内部的业务交接D合理安排人员编制E有利上级检查

单选题企业再造的核心是()A对企业的业务流程进行再设计B对企业的市场定位进行再设计C对企业的经营战略进行再设计D对企业的组织结构进行再设计

判断题企业选择竞争优势的最终目的是让目标顾客知道其竞争优势,并使该竞争优势成为企业产品在目标顾客心目中的“定位”。A对B错

判断题企业对员工进行绩效考评后,结果不应该让企业员工知道。A对B错

多选题对企业进行合理定位的目的是让企业知道()。A为什么去保值B保的是什么C用什么方式去保值D保值的获利空间有多大

单选题以下关于企业薪酬的说法错误的是()。A薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位B薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和C岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级D薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

单选题企业使命的定位不包括( )。A企业生存目的的定位B企业经营哲学的定位C企业形象的定位D企业战略目标的定位

单选题企业根据消费者需求的不同,对市场进行(),以便对每个细分市场的需求与竞争状况进行分析。进行市场细分的目的是为了企业寻找有利的市场机会和选择合适的目标市场。A定位B分析市场机会C细分D确定企业的目标市场

多选题企业使命的定位通常包括的内容有( )。A企业生存目的的定位B企业未来前景的定位C企业经营哲学的定位D企业核心使命的定位E企业形象的定位

判断题薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位( )A对B错