内部审计师需要应用一定的标准，才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的，对这些标准的制定方式的更为合适的描述是：（）A、管理层负责制定标准B、应用专业标准C、运用公司所处的行业制定标准D、把相应的会计和审计准则作为标准
内部审计师需要应用一定的标准，才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的，对这些标准的制定方式的更为合适的描述是：（）
- A、管理层负责制定标准
- B、应用专业标准
- C、运用公司所处的行业制定标准
- D、把相应的会计和审计准则作为标准
相关考题：
内部审计师需要应用一定的标准，才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的，对这些标准的制定方式的最佳描述是：A.管理层负责制定标准B.应用专业标准C.运用公司所处的行业制定标准D.把相应的会计和审计准则作为标准
内部审计师在进行内部审计时要保持应有的职业审慎性，包括：A.建立首席审计执行官和董事会之间的直接交流。B.评价已建立的经营标准，确定其是否是可接受的以及是否被遵守。C.收集足够的审计证据以使内部审计师可以绝对地保证不存在不合规事项。D.建立适当的教育标准和适合内部审计职位的经历要求。
内部审计师需要确定管理层已制定的标准的适当程度，以便确定组织目标和目的是否已经实现。以下哪项行动可能是恰当的：Ⅰ．确定业务与项目目标和目的与组织的目标和目的是否一致；Ⅱ．审核业务，确定结果与既定的目标和目的一致的程度；Ⅲ．与管理层合作，制定适当的控制评价标准。A.仅有Ⅰ。B.仅有Ⅰ和Ⅱ。C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。D.仅有Ⅱ。
公司的内部审计师已开展了一系列的确认业务。假定审计经理接受了成本节约额审计，但因内部审计资源稀缺，负责审计业务的审计经理决定不开展后续跟进活动，其理由是成本节约额足以激励被审计单位执行审计师的建议。因此，后续跟进活动没有安排在常规业务计划中。审计经理的决定是否违反IIA《准则》，( )。A.不违反《准则》没有明确指出后续跟进活动是否是需要的B.违反《准则》要求内部审计师确定被审计单位是否恰当地执行了审计师的所有建议C.违反审计资源稀缺不是省略后续跟进的充分理由D.不违反在被审计单位有可以得到充分激励的证据时，就不需要采取后续跟进活动
内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在，则以下哪项措施适当？Ⅰ．将不足之处向适当的管理层报告，并建议采取适当的行动步骤。Ⅱ．向管理层建议替代性标准，如可接受的行业标准。Ⅲ．系统阐述内部审计师认为充分的标准，并开展审计程序，按照替代性标准进行报告。A.只有ⅠB.Ⅰ和ⅡC.Ⅰ、Ⅱ和ⅢD.只有Ⅱ
以下哪项最能准确描述内部审计师用来衡量目的和目标是否实现的标准是如何制定的？A.管理层负责制定标准B.内部审计师应使用专业标准或政府相关规定来制定标准C.公司所在行业根据行业的基准和最佳实务为各成员公司制定标准D.适当的会计或审计标准，包括国际标准，将被作为标准
某大型保险公司规定，如果车辆符合一定的安全标准，它就对车辆保险提供折扣。如果审计师要确定所有符合标准的已投保车辆是否都已得到这种打折待遇，以下哪种审计测试能提供最有力的证据？( )A.将今年得到打折待遇的车辆比例与去年进行比较B.询问管理人员他们是否知道打折标准，他们是否给所有符合标准的车辆提供了折扣C.选取没有拿到折扣的车辆样本，确定它们被排除在打折范围之外是否恰当D.选取已拿到折扣的车辆样本，确定他们是否符合所要求的打折标准
在经营审计业务中，内部审计师将子公司的存货周转率与确定的行业标准加以比较，目的是：（）A、评价内部财务报告的准确性B、测试用于资产安全防护方面的控制C、确定是否符合公司有关存货水平的程序D、评价业绩，指出需要实施额外审计工作的地方
现今内部审计师经常涉及大量潜在的道德困境，而内部审计师协会的《道德标准》明确提及的并不囊括一切这类问题。若审计人员遇到类似的道德困境，其应当：（）A、从独立律师那儿获得建议，以确定潜在行为导致的个人后果；B、考虑所有受影响的方面以及潜在行为后果，按照内部审计目标以及内部审计师协会的《道德标准》中相关内涵开展行动；C、在决定作出行动之前寻求审计委员会的指导；D、遵循组织采用的《道德标准》采取行动，而不论该行为是否背离内部审计师协会的《道德标准》。
就如何评估审计人员工作质量而言，以下哪项不属于良好范例？（）A、评估任务成果，以确定目标是否得到实现。B、应用多名评估人员来提高评估工作的可靠度。C、应用多重标准，因为每位审计师都有望做好某些事情。D、评估审计师个人的特点，如态度、才智和可靠性。
在经营审计业务中，内部审计师将子公司的存货周转率与行业公认标准相比较，目的是：（）A、评价内部财务报告的准确性。B、测试旨在保护资产的控制制度。C、确定是否遵守关于存货水平的公司制度。D、评价业绩并显示哪里需要额外的审计工作。
在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：（）A、确认领取部门薪酬的虚假员工B、评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议C、评价部门既定内部控制的充分性D、确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
单选题就如何评估审计人员工作质量而言，以下哪项不属于良好范例？（）A评估任务成果，以确定目标是否得到实现。B应用多名评估人员来提高评估工作的可靠度。C应用多重标准，因为每位审计师都有望做好某些事情。D评估审计师个人的特点，如态度、才智和可靠性。
单选题根据《框架》的规定，正在评价公司风险管理程序是否充分的内部审计师应该开展以下哪项工作？（）A承认所有公司在管理风险方面所应用的技术大同小异。B寻求关于风险管理程序的主要目标正得到实现的保证。C确定并接受公司的风险水平。D以相同方式对待风险管理程序和评估工作及计划审计业务所用的风险分析工作。
单选题在具体的审计业务中，内部审计师发现管理层确定的衡量目标是否实现的标准不充分或不存在，下列措施恰当的是：（） Ⅰ.审计师将该发现向管理层报告，建议采取恰当的标准 Ⅱ.建议管理层采取替代性标准，如可接受的同行业先进企业的标准 Ⅲ.内部审计师应该同管理层一起开发适当的评价标准， Ⅳ.选择同审计业务目标一致的公认标准，向管理层做系统阐述，与管理层达成一致意见AⅠ、Ⅱ和ⅢBⅠ、Ⅱ和ⅣCⅠ、Ⅲ和ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
单选题现今内部审计师经常涉及大量潜在的道德困境，而内部审计师协会的《道德标准》明确提及的并不囊括一切这类问题。若审计人员遇到类似的道德困境，其应当：（）A从独立律师那儿获得建议，以确定潜在行为导致的个人后果；B考虑所有受影响的方面以及潜在行为后果，按照内部审计目标以及内部审计师协会的《道德标准》中相关内涵开展行动；C在决定作出行动之前寻求审计委员会的指导；D遵循组织采用的《道德标准》采取行动，而不论该行为是否背离内部审计师协会的《道德标准》。
单选题在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：（）A确认领取部门薪酬的虚假员工B评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议C评价部门既定内部控制的充分性D确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
单选题在一次经营审计中，一名审计师把一家子公司的存货周转率同既定的行业标准进行比较，其目的是（）。A评价该子公司的内部财务报告的准确性B测试该子公司用于保护资产安全的控制措施C确定该子公司的存货水平是否符合公司规定D评估该子公司的绩效，并寻找其他需要审计的领域
单选题内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在，则以下哪项措施适当？（） Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告，并建议采取适当的行动步骤。 Ⅱ.向管理层建议替代性标准，如可接受的行业标准。 Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准，并开展审计程序，按照替代性标准进行报告。A只有ⅠBⅠ和ⅡCⅠ、Ⅱ和ⅢD只有Ⅱ
单选题某审计师要就某机构是否有效地应用其设施进行审计，对于这项审计业务，以下哪项审计目标比较合适？（）A确定与市场租金相比，该公司租赁办公场所的租金是否合理。B确定该机构的设施是否通过竞争手段采购。C确定与所需功能相比，该机构设施的实际功能是否合理。D确定雇员对该机构各部门之间的办公场地分配是否满意。
单选题内部审计师需定期评价控制措施及控制过程。以下描述中，内部审计师最应认可的控制理念是：（）A公司管理层定期地解雇未达到预期业绩的员工B公司管理层采取措施增加实现既定目标的可能性C控制就是会计师及内部审计师设计的用以保证处理过程正确性的特定程序D控制程序应当自下而上设计以确保对各具体细节问题的注意
单选题内部审计师需要应用一定的标准，才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的，对这些标准的制定方式的更为合适的描述是：（）A管理层负责制定标准B应用专业标准C运用公司所处的行业制定标准D把相应的会计和审计准则作为标准
单选题对于一项新开发并准备实施的信息技术应用系统，内部审计师的下列哪项行为会损害其客观性：（）A测试该信息技术系统开发标准是否合规B帮助相关人员确定和说明该信息系统的控制目标C对该系统进行审查，确定该系统和编程标准的充分性D受编程人员要求对系统进行程序起草