检查组织内各职能部门实现目标的过程是否有效，运营过程是否体现了经济性、效率性的是：（）A、运营审计业务B、财务审计业务C、合规性审计业务D、绩效审计业务
检查组织内各职能部门实现目标的过程是否有效，运营过程是否体现了经济性、效率性的是：（）
- A、运营审计业务
- B、财务审计业务
- C、合规性审计业务
- D、绩效审计业务
相关考题：
企业在设置岗位时，应该考虑（ ）。A．岗位数目是否符合数量最少原则B．所有的岗位是否实现了有效配合C．是否体现统一指挥、精干高效原则D．是否体现统一领导、分级管理原则E．每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
评价活动的过程包括教育过程是否面向全体幼儿，是否尊重幼儿的个体差异，幼儿的主体地位是否的到体现，是否有机会自主进行观察、体验、表达和操作，幼儿参与活动的积极性程度怎样;教师是否充分考虑了幼儿的意愿，是否得到幼儿的信任和依恋，运用的教育方法是否生动多样，变化灵活巧妙等等。()
一项典型的绩效审计业务包括：A.对关键控制活动、程序、政策及法规遵循情况的检查B.关注组织的财产安全、财务信息的可靠性C.审查运营过程是否体现了经济性、效益性D.评估环境并与建立的得到认可的评价标准相比较
求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量，从而决定自己是否加入该组织，这体现了企业在招聘过程中要认识到招聘录用（）A、决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源B、要达到成本效率C、是组织对外宣传的有效途径D、改进组织的留用比率
考虑“高层管理者支持创新吗？这种支持是如何表现出来的？”这一问题，体现了创新管理审核框架的（）指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否有有效的实施机制C、组织是否建立了有效的外部联系D、组织是否有支持创新的组织氛
单选题考虑“高层管理者支持创新吗？这种支持是如何表现出来的？”这一问题，体现了创新管理审核框架的（）指标。A组织是否有创新战略B组织是否有有效的实施机制C组织是否建立了有效的外部联系D组织是否有支持创新的组织氛
多选题判断要求描述的好与不好，可以通过（ ）进行判断。A要求描述是否真正反映了顾客认为最重要的因素B能否检查一下要求描述是否很好地满足了顾客的要求C要求描述表达得是否清楚且易于理解D过程的输出要求是否已经明确E过程的输入是否已经明确
多选题企业在设置岗位时，应该考虑（ ）。A岗位数目是否符合数量最少原则B所有的岗位是否实现了有效配合C是否体现统一指挥、精干高效原则D是否体现统一领导、分级管理原则E每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
填空题自动气象站维护过程中，检查各电缆是否有破损，各接线处是否有松动现象应（）一次 .