潜能开发的关键因素有（）。A、以人为本原则B、用人所长原则C、时效性原则D、人事相宜原则

潜能开发的关键因素有（）。

相关考题：

奥尔森在其所著的（）一书中对创造及问题解决有系统地组织为四个阶段，提出所谓的创造性“力行”的思维过程。A、《潜能的艺术》B、《思想改造的艺术》C、《思维创新的艺术》D、《实践创新的艺术》

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社会学的概念最早由法国哲学家、社会学家孔德在（）年提出来的，以思辨和演绎来讨论社会问题。A、1956B、1938C、1933D、1921

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“辩证性”思维是指用联系的、全面的、发展的思维方式来考虑问题，抓住事物的本质和发展规律。

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从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。A、高B、基本C、中间D、底

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创造性教育的要素有哪些？

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人类（）的发展从自发走向自觉，从而尽可能挖掘出人类的创造潜力，造福人类。A、潜力B、执行力C、创造力D、创新力

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综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。A、在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划B、建立科学、完善的人才开发机制、体系C、协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作D、引导、促使人才个体的自我开发

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“适宜的气候和环境能极大地促进创造。”是（）阿瑞提提出的。A、创新学家B、创造学家C、科学家D、社会学家

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（）是指一个人在言谈举止、仪态神情等外部特征方面给人形成的总体印象或基本评价。A、外貌B、外表C、表象D、形象

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（）是指一个人尚待开发的智力的总称。A、智商B、智能C、潜力D、智力潜能

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