分析能力是对事物的本质属性以及事物之间的内在联系的深刻揭示能力,分析的过程一般包括()A、观察特征B、整理材料C、分析判断D、归纳总结

分析能力是对事物的本质属性以及事物之间的内在联系的深刻揭示能力,分析的过程一般包括()

  • A、观察特征
  • B、整理材料
  • C、分析判断
  • D、归纳总结

相关考题:

事业单位岗位分为()。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术人员岗位D、工勤人员岗位E、其他岗位

企业文化建设中,价值观的四个层次是()。A、核心价值观B、人文价值观C、基本价值观D、附属价值观E、目标价值观

根据制度的作用不同,制度分为几种类型()。A、管理制度B、管理规定C、管理办法D、实施细则

按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()。A、长板B、短板C、平均长度D、次长板

激励原理中,需要产生()。A、行为B、结果C、动机D、愿望

执行动机,是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力,它是执行力的内在发动机。

管理的规范可以借助不同的方式来实现,其中效果最好的解决办法是依靠()A、口头沟通B、邮件沟通C、会议沟通D、系统和体系

聘用合同的解除包括()。A、协商解除B、自行解除C、单方解除D、强制解除E、有条件解除

关于执行力的涵义,正确的是()A、是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力B、是理解、把握上级意图和精神的能力C、是下级在上级的领导下,产生符合上级要求的行为能力D、是与人有效交流、维护良好人际关系的能力

组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。

组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的,就是组织所有者的共同愿望,是得到组织所有成员认同的。