日本企业积极实行集体决策,一旦企业内部出现意见分歧会怎么做()A、上一级领导不搞一言堂B、独断专行C、靠从许多渠道取得更多信息,待大家都掌握后再来一起决策D、放弃决策,随便处理
日本企业积极实行集体决策,一旦企业内部出现意见分歧会怎么做()
- A、上一级领导不搞一言堂
- B、独断专行
- C、靠从许多渠道取得更多信息,待大家都掌握后再来一起决策
- D、放弃决策,随便处理
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在危机状态下,影响公共部门危机决策的因素有() A.鉴于公共部门决策者的素质影响决策水平,集体决策方式优于个人决策B. 危机信息匮乏影响危机决策,信息垃圾一旦引进公共部门危机决策系统,会对危机事件的处理形成信息误导C. 心里压力和意见分歧也会造成对危机决的影响D. 社会危机现象的随机性与社会危机认识的模糊性,影响决策的价值前提
集体决策是一种科学的工作方法和领导方法,但要想真正发挥这项制度的作用,必须强化对它的监管和建设。目前,集体决策在实行过程中,有两种现象值得注意,因为它可能会导致失误决策的出台。一是有的领导干部凌驾于集体之上,实行一言堂;二是在地方集体决策过程中,一些干部出于不求有功但求无过的思想,往往附和了事或干脆不发一言,敷衍塞责。这两种情况都直接导致了同一个后果,那就是集体研究有名无实。这些情况实质上是( )A、缺少行政过错责任追究方法B、与集体决策在客观上形成责任分散有关C、集体决策这一科学工作方法被一些人歪曲了D、滥用职权的“集体决策”成了某些领导干部的“免责牌”
多选题下列容易导致战略失效的情况有().A企业内部信息沟通渠道不畅B2008年初突然出现全球性金融危机C企业CE0搞“一言堂”,不征求下属建议,完全自己做决策D资金出现一定缺口,只能通过银行短期贷款解决
单选题按照规范要求“三重一大”必须实行集体决策,下列不属于集体决策的是()。A总经理办公会决策B董事长决策C股东会决策D董事会决策