知识经济发展中的任何问题都可最终归结为人才问题。

知识经济发展中的任何问题都可最终归结为人才问题。

相关考题：

知识经济从根本上看是()。 A.人才利益B.市场经济C.知识经济D.现代经济
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恒电位仪自身的故障无论是机内还是机外的,最终都可以归结为保护电位偏离恒电位区间。() 此题为判断题(对，错)。
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凡涉及希缺资源优化配置，复杂系统的结构性调整等宏、微观经济系统优化问题，都可能而且有必要归结为（）问题，以其实现优化决策。
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在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理中的哪些工作?() A、招聘B、选拔C、绩效考核D、薪酬管理E、培训
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咨询师是完美的人,是来访者的终极导师,任何时候有任何问题都可以直接找咨询师。() 此题为判断题(对，错)。
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跨境电子商务发展中存在的问题() A、物流问题B、支付问题C、信用体系和争端解决机制问题D、通关手续、法律和监管问题E、跨境电子商务人才缺失问题
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求图的最小支撑树以及求图中一点至另一点的最短路问题，都可以归结为求解整数规划问题。()
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_________是知识经济时代的显著标志，知识经济时代的教育目标就是培养创造性人才。
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系统性风险涉及所有证券资产，最终会反映在资本市场平均利率的提高上，所有的系统性风险几乎都可以归结为利率风险。（　）
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人的不安全行为不论是有意还是无意的，最终多数都可归结为（）A、错误的操作B、无意的操作C、不确定的操作D、ABC都不是
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人类已经积累了大量的知识财富，算法的设计往往是有章可循、有法可依的，因此日常生活中的任何问题都可以找到解决该问题的算法。
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如何理解知识经济从根本上说是人才的经济？
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离开了人才这一知识经济的关键性要素，知识经济的实现是不可能的。
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知识经济发展中的任何问题都可最终归结为（）问题。A、认识B、经济C、人才D、创新
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求图的最小支撑树以及求图中一点到另一点的最短路问题，都可以归结为求解整数规划问题。
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小A新加入云客服，对于解答客户问题还不是很有信心，以下哪个做法是正确的？（）A、遇到业务不会的问题，可以咨询社管线的同学B、有任何问题都可以去问云长老C、不会的问题马上转接掉D、可以用sop搜索问题的解答方式
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“谈判可以解决任何问题”的观点是指（）。A、什么问题都可以无条件地通过谈判解决B、什么问题都可以有条件地通过谈判解决C、企业间的全部交易都可以通过谈判解决D、谈判可以协商解决贸易中的所有问题
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谈判可以解决任何问题。
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判断题求图的最小支撑树以及求图中一点到另一点的最短路问题，都可以归结为求解整数规划问题。A对B错
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判断题知识经济发展中的任何问题都可最终归结为人才问题。A对B错
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判断题离开了人才这一知识经济的关键性要素，知识经济的实现是不可能的。A对B错
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填空题移动电子商务发展中存在的问题最终在客户那里归结为（）、（）问题。
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单选题知识经济发展中的任何问题都可最终归结为（）问题。A认识B经济C人才D创新
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判断题人类已经积累了大量的知识财富，算法的设计往往是有章可循、有法可依的，因此日常生活中的任何问题都可以找到解决该问题的算法。A对B错
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单选题“谈判可以解决任何问题”的观点是指（）。A什么问题都可以无条件地通过谈判解决B什么问题都可以有条件地通过谈判解决C企业间的全部交易都可以通过谈判解决D谈判可以协商解决贸易中的所有问题
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判断题系统性风险涉及到所有证券资产，最终会反映在资本市场平均利率的提高上，所有的系统性风险几乎都可以归结为利率风险。（　　）A对B错
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判断题求图的最小支撑树以及求图中一点至另一点的最短路问题，都可以归结为求解整数规划问题。A对B错
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