不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。A、衡量每一项工作任务的标准B、每一项工作任务应达到的要求内容和水平C、该岗位的工作职责D、该岗位对任职者的要求E、关键考核指标

不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。

  • A、衡量每一项工作任务的标准
  • B、每一项工作任务应达到的要求内容和水平
  • C、该岗位的工作职责
  • D、该岗位对任职者的要求
  • E、关键考核指标

相关考题:

为招聘开展工作分析的侧重点是( )。A.岗位的职责与胜任能力B.衡量每一项工作任务的标准C.每一项工作应达到的内容和水平D.定岗与定编

与传统企业成本分析相比,现代金融企业成本分析的特点是()。A、指导思想不同B、分析与管理的范围不同C、分析的侧重点不同D、分析的方法不同E、分析结果的使用不同

针对不同类型的贷款,对于企业现金流量的分析侧重点则是统一的。 ( )A.正确B.错误

对商店内部不同的职位,由于其工作的内容\性质\结果不同,考核的侧重点也有所不同。() 此题为判断题(对,错)。

针对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的。() 此题为判断题(对,错)。

企业的债权人和股东对企业进行财务分析时,所分析的侧重点是不同的。( )

不同的利益主体对财务报表的使用目的不同,对偿债能力分析的侧重点和作用也不同。() 此题为判断题(对,错)。

针对不同类型的贷款,对于企业现金流量的分析侧重点则是统一的。( )此题为判断题(对,错)。

下列说法正确的有()A工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点B工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书C无论职位是否相似,组织都必须要对每一个职位进行详尽分析D工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求

述职报告与工作总结的不同之处包括()。A、评价的性质不同B、汇报的侧重点不同C、陈述的程序不同D、采用的人称不同

所有品牌的服务核心流程都大致相同,最主要的不同是()A、服务内容不同、B、服务步骤不同C、工作标准不同D、侧重点不同

分析客户心理,观察客户对新旧车价格的关注侧重点,针对不同侧重点采取不同策略。()

生产企业农化服务工作职责和具体工作内容主要有以下几个方面,企业不同农化服务侧重点各有不同

当工作分析的侧重点是该职位的工作职责和对任职者的要求时,此时工作分析的目()。A、为空缺的职位招聘雇员B、确定绩效考核标准C、确定薪资体系D、关心职位的定编定员

简述不同性质的城市规划工作内容的侧重点。

不同的金融监管理论在论证金融监管的必要性时,既有各自不同的侧重点,又有交叉之处,试分析比较。

尽管公司的经营者、债权人和公司股东进行财务分析的目的不同,但分析的侧重点却相同。

使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括()方面。A、任务B、团队C、个人D、培训

下列不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同,产生这种差异的原因,在于各分析主体的()。A、分析对象的不同B、分析目的的不同C、分析方法不同D、分析依据的不同

不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点

为招聘开展工作分析的侧重点是()。A、岗位的职责与胜任能力B、衡量每一项工作任务的标准C、每一项工作应达到的内容和水平D、定岗与定编

单选题下列不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同,产生这种差异的原因,在于各分析主体的()。A分析对象的不同B分析目的的不同C分析方法不同D分析依据的不同

多选题不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。A衡量每一项工作任务的标准B每一项工作任务应达到的要求内容和水平C该岗位的工作职责D该岗位对任职者的要求E关键考核指标

多选题下列说法正确的有()A工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点B工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书C无论职位是否相似,组织都必须要对每一个职位进行详尽分析D工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求

单选题当工作分析的侧重点是该职位的工作职责和对任职者的要求时,此时工作分析的目()。A为空缺的职位招聘雇员B确定绩效考核标准C确定薪资体系D关心职位的定编定员

问答题简述不同性质的城市规划工作内容的侧重点。

单选题使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括()方面。A任务B团队C个人D培训

判断题尽管公司的经营者、债权人和公司股东进行财务分析的目的不同,但分析的侧重点却相同。A对B错