项目培训法是以()为目的,通过师生共同完成培训项目而使学员获知识、能力的教学方法。A、实际应用;B、虚拟现实;C、团结协作;D、技能提升。

项目培训法是以()为目的,通过师生共同完成培训项目而使学员获知识、能力的教学方法。

  • A、实际应用;
  • B、虚拟现实;
  • C、团结协作;
  • D、技能提升。

相关考题:

张某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你发现他在推销产品的过程中拿了回扣,你会怎样做?()A、帮他隐瞒过去,规劝他下次不要再犯B、规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就向主管部门说明情况,由主管部门来处理C、规劝他把回扣上缴,若他不愿上交,就保持沉默D、直接向主管部门说明情况,由主管部门来处理。

()集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。A、培训需求分析;B、培训评估结果;C、培训组织形式;D、培训项目的流程。

采用“封闭式”问卷法进行培训需求调查的特征是()。A、使用“什么”、“如何”等词语;B、使用“多久”、“谁”、“哪里”、等词语;C、只能用“是”或“否”来回答;D、使用“可不可以”、“行不行”等词语。

教材的编辑方法有:讲授法教材编辑、多媒体教学法教材编辑、()教材编辑、案例法教材编辑、成套系统培训法教材编辑。

职业资格证书由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是:()。A、劳动者求职、任职的依据B、劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据C、劳动者境外就业的依据D、对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件E、获得高薪酬的直接依据

怎样理解公司的使命?

教学反馈的渠道与途径有哪些?

人力资源管理强调(),调动人的积极性和开发人的潜能。A、管理人B、管理事C、尊重人D、以事论事