在培训教材的选用原则中，不包括（）。A、与国家有关法律法规相符原则B、与培训目标相适相符原则C、理论联系实际原则D、经济实用原则
教材内容既要相对独立，又要注意内容间的相互联系，体现了培训教材的（）A、系统性B、实用性C、多样性D、相适性
教材内容既要相对独立，又要注重内容间的相互联系，体现了培训教材的（）A、系统性B、实用性C、多样性D、相适性
培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、推陈出新、系统性和（）原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。
培训教材选择应遵循下列原则（）A、系统性原则B、经济实用原则C、多样性原则D、新颖性原则
编辑培训教材的原则有（）。A、针对性与实用性原则；B、理论与案例相结合原则；C、创新性与新颖性原则；D、系统性与科学性原则。
培训教材选用的“理论联系实际原则”要求（）。A、教材内容要突出技能训练B、教材选用应先选理论联系实际、突出技能特点的教材C、教材内容要有实用性D、教材内容要有新颖性
培训教材开发的根本要求是（）。A、与培训目的相符B、推陈出新C、系统性原则D、实用性原则
公安信息系统的设计原则包括（）A、系统性B、灵活性C、可靠性D、经济性E、开放性
科技事业管理的原则有（）A、系统性B、前瞻性C、能级性D、灵活性
政策方案制订的原则有（）A、信息原则B、系统性原则C、预见性原则D、灵活性原则E、可行性原则
示范性培训教材开发的原则有（）。A、以新技术、新技能发展需求为导向B、突出理论联系实际C、内容精选的个性化D、表现形式更加灵活E、充分利用新技术、新方法
信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。A、经济适用原则B、理论联系实际原则C、多样性原则D、前瞻性原则
商品编码应遵循的原则有（）A、多样性原则B、简明性原则C、层次性原则D、灵活性原则E、自检能力原则
战略人力资源管理的特征包括（）。A、战略性B、系统性C、多样性D、目标性E、灵活性
危机管理的特征有（）。A、可预防性B、系统性C、灵活性D、开放性E、对抗性
多选题示范性培训教材开发的原则有（）。A以新技术、新技能发展需求为导向B突出理论联系实际C内容精选的个性化D表现形式更加灵活E充分利用新技术、新方法
单选题在培训教材的选用原则中，不包括（）。A与国家有关法律法规相符原则B与培训目标相适相符原则C理论联系实际原则D经济实用原则
多选题培训教材选择应遵循下列原则（）A系统性原则B经济实用原则C多样性原则D新颖性原则
单选题培训教材选用的“理论联系实际原则”要求（）。A教材内容要突出技能训练B教材选用应先选理论联系实际、突出技能特点的教材C教材内容要有实用性D教材内容要有新颖性
单选题信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。A经济适用原则B理论联系实际原则C多样性原则D前瞻性原则
多选题编辑培训教材的原则有（）。A针对性与实用性原则；B理论与案例相结合原则；C创新性与新颖性原则；D系统性与科学性原则。
多选题战略人力资源管理的特征包括（）。A战略性B系统性C多样性D目标性E灵活性
多选题培训教材开发与选用的原则有（）。A灵活性B理论联系实际C系统性D多样性E开放性
多选题危机管理的特征有（）。A可预防性B系统性C灵活性D开放性E对抗性