参加招聘会的主要步骤有:①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备资料和设备下列排序正确的是()A、①⑥③④⑤②B、⑥③④⑤②①C、⑥①③④⑤②D、③①⑥④⑤②

参加招聘会的主要步骤有:①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备资料和设备下列排序正确的是()

  • A、①⑥③④⑤②
  • B、⑥③④⑤②①
  • C、⑥①③④⑤②
  • D、③①⑥④⑤②

相关考题:

简述参加招聘会的主要步骤。(考点:教材第61页)

招聘会的组织能力如何,社会影响力有多大,指的是()。A 招聘会的档次B 招聘会面对的对象C 招聘会的组织者D 招聘会的宣传

参加招聘会的主要步骤包括( )。A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方沟通联系D.招聘人员的准备E.招聘会的宣传及会后工作

参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②③④⑤⑥( )(A) ⑤⑥③④①②(B) ⑥③④⑤②①(C) ⑥①③④⑤②(D) ③①⑥④⑤②

参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备.下列排序正确的是( ).A.①⑥③④⑤②B.⑥③④⑤②①C.⑥①③④⑤②D.③①⑥④⑤②

采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次,收集的信息包括()A:招聘会规模有多大B:招聘会面对的对象C:都有哪些单位参加D:招聘会的信息宣传E:场地在哪里

企业参加招聘会的主要程序包括:①招聘人员的准备;②招聘会的宣传工作;③准备资料和设备;④准备展位;⑤与协作方的沟通联系;⑥招聘会后的工作。排序正确的是( )。A.④③①⑤②⑥B.④①②⑤⑥③C.③①②⑤④⑥D.①②③④⑤⑥

参加招聘会的主要步骤包括()。A:准备展位B:准备资料和设备C:与有关协作方沟通联系D:招聘人员的准备E:招聘会的宣传及会后工作

(2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()A.⑤⑥③④①②B.⑥③④⑤②①C.⑥①③④⑤②D.③①⑥④⑤②

参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传合作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备:④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。A:⑤⑥③④①②B:⑥③④⑤②①C:⑥①③④⑤②D:③①⑥④⑤②

企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()A.⑤⑥③④①②B.⑥③④⑤②①C.⑥①③④⑤②D.③①⑥④⑤②

规模大小并不固定但针对性强,往往针对某一行业或工种,对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是()A、大型招聘会B、中小型招聘会C、专场招聘会D、劳动力市场

招聘会能体现公司反应速度的是()A、展位B、沟通C、资料准备D、会后工作

参加招聘会的主要程序是什么?

人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。A、组织实施办法B、应急预案C、安全保卫工作方案D、招聘方案

选择参加现场招聘会,要考虑哪些因素()。A、招聘会的规模B、招聘会的影响力C、招聘会举办的地点D、招聘会的举办单位的影响力

在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。A、直接到相关学校院系招人B、参加学校举办的专场人才招聘会C、派人到学校进行专场招聘会或宣讲会D、参加人才市场招聘会

参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )A、①⑥③④⑤②B、⑥③④⑤②①C、⑥①③④⑤②D、①③⑥④⑤②

参加现场招聘会的第一步是什么?()A、参考展位价格B、联系主办单位C、选择有价值的招聘会D、打广告

人员招聘属于外部招聘的有()A、人才招聘会B、校园招聘C、网络招聘D、职位转换E、刊登广告

企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。A、广告招聘B、人员推荐C、校园招聘D、招聘会E、网络招聘

简述参加招聘会的主要程序。

单选题参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )A①⑥③④⑤②B⑥③④⑤②①C⑥①③④⑤②D①③⑥④⑤②

多选题采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次,收集的信息包括()。A招聘会规模有多大B招聘会面对的对象C都有哪些单位参加D招聘会的信息宣传E场地在哪里

问答题参加招聘会的主要程序是什么?

多选题参加招聘会的主要步骤包括( )A准备展位B准备资料和设备C与有关协作方沟通联系D招聘人员的准备E招聘会的宣传及会后工作

单选题招聘会能体现公司反应速度的是()A展位B沟通C资料准备D会后工作

单选题规模大小并不固定但针对性强,往往针对某一行业或工种,对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是()A大型招聘会B中小型招聘会C专场招聘会D劳动力市场