总、分行要建立（）开展档案工作。为便于管理，会计、人事、信息科技、信贷等重要业务档案由分管部门设（）负责管理。A、综合档案室；业务档案室B、业务档案室；综合档案室C、档案室；档案室D、档案室；综合处

总、分行要建立（）开展档案工作。为便于管理，会计、人事、信息科技、信贷等重要业务档案由分管部门设（）负责管理。

  • A、综合档案室；业务档案室
  • B、业务档案室；综合档案室
  • C、档案室；档案室
  • D、档案室；综合处

相关考题：

广发银行合同管理实行（）的管理体制。A、总行统一管理B、总、分行分级负责C、合同主管部门与合同主办部门、合同协办部门分工协作、各负其责D、合同主管部门负责
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根据《广发银行员工亲属回避管理办法》，各级机构/部门应有效组织实施单位员工执行亲属回避制度，对已形成应当回避的亲属关系的，应及时（）A、主动回避B、做出调整C、完善纪律D、遵守制度
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不可通过办公邮箱传递商密信息，商密载体可通过普通邮政、快递等渠道传递。
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根据《广发银行反洗钱工作管理政策》规定，员工执行日常职务时应遵守相关反洗钱法规，不得向任何意图违反或规避反洗钱法规的单位或个人提供意见或协助。
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根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，重要岗位人员岗位轮换期限如下（）A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年B、支行委派会计（授权经理或营业室负责人）在同一机构同一岗位连续工作满2年C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期（每个聘期3年）
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