按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,客户经理每年脱产培训时间不低于()天。A、7B、10C、15D、30

按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,客户经理每年脱产培训时间不低于()天。

  • A、7
  • B、10
  • C、15
  • D、30

相关考题:

旅游政策法规要求导游从业人员每年接受年审脱产培训的时间累计不得少于7天(56小时)。 ( )

按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规范要求,个人客户经理每天至少要电话或约见贵宾客()人。A、1B、2C、3D、5

按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理每月至少参与()次分支行级“四进”营销活动。A、10B、5C、2D、1

按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,全行开展“客户经理达标晋级”活动,对业绩低的实施()。A、明星塑造B、业绩升级C、业绩达标D、业绩晋升

按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,全行在()季度“无贷户营销季”活动。A、一B、二C、三D、四

按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理需要业务销售计划制定周期不包括()。A、年B、季C、月D、周

按照对网点营销过程的执行监督的相关规定,在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中,培训的具体内容主要有()。A、企业常识培训B、产品组合培训C、营销管理培训D、市场知识培训E、沟通技巧培训

适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时。

按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应()对重点客户介绍华夏银行产品与服务至少一次。A、每月B、每季C、每半年D、每年

按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应()对CRM系统中的数据进行核对。A、每周B、每月C、每季D、每年

按照《华夏银行营销作业模板》的客户关系维护基本规范,对优质类客户的团队服务,要求()。A、营销团队与固定产品经理共同为客户提供服务B、营销团队服务,并安排产品经理支持C、客户经理服务,并得到产品经理支持D、客户经理服务,不需要产品经理支持

按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理每年集中培训时间应不少于()天。A、5B、10C、15D、20

按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应按()制定月度客户拜访安排。A、月B、季C、半年D、年

按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,对大客户和特大型客户,积极探索的营销模式是()。A、理财+服务B、关系+授信C、授信+财务顾问D、存款+费用

按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,华夏银行将在三个地区进行加快中间业务发展试点,三个地区不包括()。A、北京B、深圳C、天津D、上海

客户经理每年享有的脱产培训时间为()。A、一周B、两周C、一个月D、45天

单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,全行开展“客户经理达标晋级”活动,对业绩好的实施()。A明星塑造B业绩升级C业绩达标D业绩晋升

单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,客户经理每年脱产培训时间不低于()天。A7B10C15D30

单选题客户经理每年享有的脱产培训时间为()。A一周B两周C一个月D45天

多选题按照对网点营销过程的执行监督的相关规定,在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中,培训的具体内容主要有()。A企业常识培训B产品组合培训C营销管理培训D市场知识培训E沟通技巧培训

单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,华夏银行将在三个地区进行加快中间业务发展试点,三个地区不包括()。A北京B深圳C天津D上海

单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,全行在()季度“无贷户营销季”活动。A一B二C三D四

单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理每年集中培训时间应不少于()天。A5B10C15D20

单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应按()制定月度业务销售计划。A年B半年C季D月

单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应()对CRM系统中的数据进行核对。A每周B每月C每季D每年

单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应()对重点客户介绍华夏银行产品与服务至少一次。A每月B每季C每半年D每年

单选题按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理每月至少参与()次分支行级“四进”营销活动。A10B5C2D1