守护、押运人员非正常离开的，其档案应当自其离开之日起保存十年以上。
守护、押运人员非正常离开的，其档案应当自其离开之日起保存十年以上。
相关考题：
人员技术档案保管（）。A.人员技术档案由专人员直保管或带管，防止非授权人员接近和修改从单位调出人员的技术档案应自离开单位后至少保存2年。B.从单位调出人员的技术档案应自离开单位后至少保存半年。C.从单位调出人员的技术档案应自离开单位后至少保存1年。D.从单位调出人员的技术档案应自离开单位后至少保存2个月。
人员技术档案保管（）。A、人员技术档案由专人员直保管或带管，防止非授权人员接近和修改从单位调出人员的技术档案应自离开单位后至少保存2年。B、从单位调出人员的技术档案应自离开单位后至少保存半年。C、从单位调出人员的技术档案应自离开单位后至少保存1年。
“鸿鹄人才”在领取租房补贴期间离开原用人单位的（退休的除外），原用人单位应当自其离职之日起（）书面通知新区住房保障部门，其租房补贴自离职下月起暂停发放。A、20日B、15日C、10日D、5日
专职守护、押运人员有下列哪些情形的，所在单位应当停止其执行武装守护、押运任务，收回其持枪证件，并及时将持枪证件上缴公安机关（）。A、拟调离专职守护、押运工作岗位的B、理论和实弹射击考核不合格的C、因刑事案件或者其他违法违纪案件被立案侦查、调查的D、擅自改动枪支、更换枪支零部件的
保安押运公司的守护、押运人员应当符合下列条件（）。A、年满二十周岁的中国公民B、具有初中以上文化程度C、掌握专业保安守护、押运和枪支使用技能D、没有被行政拘留、收容教育、收容教养，刑事处罚记录
判断题守护、押运人员非正常离开的，其档案应当自其离开之日起保存十年以上。A对B错