防范操作风险“十三条”规定,对发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要立即调离原岗位,并对其进行审计。A、涉黄B、涉赌C、涉毒D、不愿轮岗交流

防范操作风险“十三条”规定,对发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要立即调离原岗位,并对其进行审计。

  • A、涉黄
  • B、涉赌
  • C、涉毒
  • D、不愿轮岗交流

相关考题:

银监会“操作风险十三条”规定:发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。A.涉黄B.涉密C.涉赌D.涉毒

在2005年度,银监会提出了防范操作风险的"十三条意见",案件综合治理长效机制的"十项措施","十个联动建设。

防范操作风险“十三条”规定,记账岗位和对账岗位可以由同一会计兼任。

防范操作风险“十三条”规定,对大额出账和走账,手续上必须按照不同额度设限,分别由基层行专职一人验核或由上级行独立进行复审、批准。

对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。A、涉黄B、涉赌C、涉毒D、经商办企业

银监会“操作风险十三条”规定:发现有涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。

中煤安全风险报告规定第三条,安全风险报告是有效防范安全风险的手段,其重要内容有什么?

防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的?()A、建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度,要明确具体操作程序和规定B、发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计C、要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理D、以上全是

防范操作风险“十三条”中,只规定要加强银行与客户、银行与银行之间的适时对账制度。

防范操作风险“十项措施”规定,加强任职履职管理,对员工实行动态监管。

商业银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员8小时内外的行为。发现有涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即时(),并对其进行审计。A、密切关注B、约见谈话C、调离原岗位D、移送

根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:要订立(),明确总行及各级分支机构的责任,形成明确的制度保障。

银监会“操作风险十三条”规定:发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计A、涉黄B、涉密C、涉赌D、涉毒

根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对()的案件,举报人属于来自基层的员工(包括合同工、临时工)的,要予以重奖。

根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对有章不循的,要将责任人(),并严肃处理。

银监会防范操作风险的“十三条”指出应怎样加强稽核建设?

填空题根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定:对有章不循的,要将责任人(),并严肃处理。

多选题防范操作风险“十三条”规定,对发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要立即调离原岗位,并对其进行审计。A涉黄B涉赌C涉毒D不愿轮岗交流

判断题防范操作风险“十三条”规定,记账岗位和对账岗位可以由同一会计兼任。A对B错

问答题中煤安全风险报告规定第三条,安全风险报告是有效防范安全风险的手段,其重要内容有什么?

判断题在2005年度,银监会提出了防范操作风险的"十三条意见",案件综合治理长效机制的"十项措施","十个联动建设。A对B错

多选题发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。A涉黄B涉赌C涉毒D涉暴

多选题对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。A涉黄B涉赌C涉毒D经商办企业

单选题防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的?()A建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度,要明确具体操作程序和规定B发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计C要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理D以上全是

判断题防范操作风险“十三条”规定,对大额出账和走账,手续上必须按照不同额度设限,分别由基层行专职一人验核或由上级行独立进行复审、批准。A对B错

判断题防范操作风险“十三条”中,只规定要加强银行与客户、银行与银行之间的适时对账制度。A对B错

单选题发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行()。A审计B再培训C诫勉谈话D责任追究