企业要使经营战略得以顺利进行,需要编制具体的行动计划,这是为了明确每一战略项目的()A、质量品种B、工作量C、起止时间D、资源保证E、负责人
企业要使经营战略得以顺利进行,需要编制具体的行动计划,这是为了明确每一战略项目的()
- A、质量品种
- B、工作量
- C、起止时间
- D、资源保证
- E、负责人
相关考题:
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的( )层次相协调。A.制定经营规划;制定战略规划;编制预算B.制定战略规划;制定经营规划;编制预算C.编制预算;制定经营规划;制定战略规划D.编制预算;制定战略规划;制定经营规划
根据企业经营战略的要求,构建企业薪酬战略时,一般需要按()步骤进行。A.评价整体性薪酬战略的内涵B.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应C.将企业整体性薪酬战略的目标具体化D.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性E.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价
企业经营战略管理的全过程可以概括为三个阶段,即经营战略分析、经营战略形成、经营战略实施与控制。下列属于经营战略分析阶段的是()。A:确定企业的使命与目标,进而明确经营思想与指导方针B:经营战略类型的选择C:经营战略实施行动计划的制订D:企业组织机构的战略适应性配置
A、B两家企业都从事同一种保健品的经营,原来各自在南京和苏州销售,相安无事。但是最近A企业为了扩大销售,也到苏州销售自己的产品。这是()A、市场渗透战略B、市场发展战略C、市场转移战略D、产品发展战略
单选题企业经营战略管理的全过程可以概括为三个阶段,即经营战略分析、经营战略形成、经营战略实施与控制。下列各项属于经营战略分析阶段的是( )。A确定企业的使命与目标,进而明确经营思想与指导方针B经营战略类型的选择C经营战略实施行动计划的制订D企业组织机构的战略适应性配置
多选题企业经营战略管理在战略形成阶段的具体工作包括()。A经营战略类型的选择B明确企业经营战略的使命C经营战略方案的设计D制定阐明经营战略的政策E经营战略方案的评估与决策