通报批评适用于执法过错行为性质一般,但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。下列执法过错行为中可给予通报批评是()A、未按规定移送涉涉税犯罪案件的B、混淆税款入库级次的C、未按规定受理税务行政处罚听证的申请D、未按规定回复案件协查情况

通报批评适用于执法过错行为性质一般,但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。下列执法过错行为中可给予通报批评是()

  • A、未按规定移送涉涉税犯罪案件的
  • B、混淆税款入库级次的
  • C、未按规定受理税务行政处罚听证的申请
  • D、未按规定回复案件协查情况

相关考题:

行政执法机关对企业违法情节( )且能主动消除或者减轻违法行为危害后果的,应当先责令改正,进行教育、告诫、引导,从轻或者减轻行政处罚。A.较轻B.较重C.严重D.轻微

下列情形不追究行为人执法过错责任的有:( )A、过错行为轻微,影响不大的B、因法律、法规规定不明确,导致执法过错的C、集体研究时申明保留意见的D、因执行上级机关命令、决定,导致执法过错的

对本市城管执法人员在行政执法过程中因()或不正确履行法定职责,造成行政执法行为违法,并产生危害后果或者不良影响的过错责任的追究,适用本办法。 A.故意B.疏忽C.过失D.不履行

城管执法过错责任人有下列情形之一的,可以从轻、减轻或免予追究()。 A.积极配合纠正执法过错,挽回损失(影响)的;B.错误情节轻微,后果不严重,并能及时补救的;C.因过失导致执法过错,尚未造成严重后果的;D.过错责任人态度诚恳的

行政机关实施()行政执法行为时,因工作人员有过错,造成危害后果或者不良影响的,应当追究行政执法过错责任。 A.行政处罚B.行政裁决C.行政确认D.行政检查E.法律、法规、规章规定的其他行政执法行为

一般火灾隐患是指存在违反消防法律、法规行为,这种行为有导致火灾的可能性或在火灾时产生一定的危害后果。()

对于造成卫生行政执法过错的责任人,一般情况下由行政执法人员所在机构根据情节做出处理,但不能()。A、限期整改、通报批评B、取消评比先进资格C、开除公职D、调离执法岗位、取消执法资格

城管执法过错责任人有下列情形之一的,可以从轻、减轻或免予追究。()A、积极配合纠正执法过错,挽回损失(影响)的;B、错误情节轻微,后果不严重,并能及时补救的;C、因过失导致执法过错,尚未造成严重后果的;D、过错责任人态度诚恳的

对城管执法人员在行政执法过程中因()或不正确履行法定职责,造成行政执法行为违法,并产生危害后果或者不良影响的过错责任的追究,适用本办法。A、故意B、疏忽C、过失D、不履行

严重过错是指执法存在较重过错情节或者事实,造成危害后果或者影响的。

下列应当追究行政执法过错责任的情形有()A、不履行法定职责的失职行为B、违反法律、法规、规章规定或法定程序,以及执行规范性文件不力,造成执法过错的行为C、弄虚作假、隐瞒事实导致行政执法过错的或通风报信、泄漏秘密导致行政执法中止或行政处罚决定无法执行的D、依照法律、法规和规章规定承担行政执法过错责任的其他行为

执法办案活动中虽有错误发生,但具有下列情形之一的,不追究检察人员的执法过错责任()A、检察人员没有违法违纪行为的B、执法过错为造成恶劣影响的C、检察人员没有故意或者过失的D、有关法律、纪律规定免予追究或者不予追究的

税务执法人员因以下()原因导致执法过错的,不予追究责任。A、执行上级机关的答复、决定、命令、文件,导致执法过错的B、行为人因所适用的法律、行政法规、规章的规定不明确,导致执法过错的C、在集体研究中申明保留不同意见的D、经领导批准同意后实施,导致执法过错的E、因不可抗力导致执法过错的

税务稽查执法风险在一定条件下会转化为现实的后果,这种后果表现为以下()主要形式。A、一般过错追究B、行政责任追究C、民事责任追究D、刑事法律责任追究

行政机关实施()行政执法行为时,因工作人员有过错,造成危害后果或者不良影响的,应当追究行政执法过错责任。A、行政处罚B、行政裁决C、行政确认D、行政检查E、法律、法规、规章规定的其他行政执法行为

轻微过错是指执法存在轻微过错情节或者事实,但没有危害后果和影响的。

对城管执法过错责任人的行政处理分为()等。A、责令检查B、通报批评C、离岗培训D、调离执法岗位E、取消执法资格

关于行政执法过错责任制问责对象,下列说法错误的是()。A、行政执法人员因故意或者过失不履行法定职责,产生危害后果或者不良影响的B、行政执法人员因不正确履行法定职责,产生危害后果或者不良影响的C、行政执法行为造成重大损失或者恶劣影响的行政执法单位D、行政执法行为造成重大损失或者恶劣影响的行政执法单位负责人

行政执法过错是指行政执法人员和行执法监督人员,故意或者过失作出违法或不当的行政行为和失职行为。

执法过错责任追究的形式包括()。A、批评教育B、通报批评C、责令待岗D、取消执法资格

责令待岗适用于未履行岗位职责和执法过错行为情节较重,可能造成严重后果或在社会上有较大负面影响的责任人,期限为()。A、二至五个月B、一至六个月C、半年D、一年

多选题执法过错责任追究的形式包括()。A批评教育B通报批评C责令待岗D取消执法资格

单选题责令待岗适用于未履行岗位职责和执法过错行为情节较重,可能造成严重后果或在社会上有较大负面影响的责任人,期限为()。A二至五个月B一至六个月C半年D一年

单选题通报批评适用于执法过错行为性质一般,但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。下列执法过错行为中可给予通报批评是()A未按规定移送涉涉税犯罪案件的B混淆税款入库级次的C未按规定受理税务行政处罚听证的申请D未按规定回复案件协查情况

多选题批评教育适用于税务执法过错行为性质较轻,后果轻微的责任人。这类执法过错行为包括()。A对达到立案标准的案件,未按规定立案B违规提前征收和延缓征收税款C未按规定的时限审结案件D未按规定查办举报案件

多选题税务稽查执法风险在一定条件下会转化为现实的后果,这种后果表现为以下()主要形式。A一般过错追究B行政责任追究C民事责任追究D刑事法律责任追究

多选题下列情形不追究行为人执法过错责任的有:()A过错行为轻微,影响不大的B因法律、法规规定不明确,导致执法过错的C集体研究时申明保留意见的D因执行上级机关命令、决定,导致执法过错的