员工信心危机最主要表现是（），占受调查人员比例的36%，在排序中位列第一。A、与家人关系紧张B、与病人关系紧张C、与同事关系紧张D、与领导关系紧张
员工信心危机最主要表现是（），占受调查人员比例的36%，在排序中位列第一。
- A、与家人关系紧张
- B、与病人关系紧张
- C、与同事关系紧张
- D、与领导关系紧张
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关于医院暴力的定义以下哪项正确（）A、卫生从业人员在其工作场所受到辱骂、威胁或袭击，从而造成对其安全、幸福和健康明确或含蓄的挑战B、故意用力反对他人或集体，导致对身体、脑力、精神、道义和社会发展的损害，包括口头辱骂、污辱、威胁、攻击、折磨和言语的骚扰C、以体力攻击导致身体及心理的伤害，包括打、踢、拍、扎、推、射、咬等暴力行为，还包括躯体的性骚扰和强奸D、患者在医疗场所受到辱骂、威胁或袭击，从而造成对其安全、幸福和健康明确或含蓄的挑战
鉴定机构在适当的时候，下列哪一项不是可以考虑的范围（）A、引入外资参股或者引入境外鉴定机构合营，可以获得大量的资金保障鉴定机构的硬件投入B、引入境外鉴定机构的管理经验、鉴定技术、鉴定人才，充实、完善鉴定机构的鉴定能力C、是一个新设立的鉴定机构快速获得鉴定能力提升的最佳捷径D、允许国外人事经营鉴定机构
关于医疗费用公开的必要性表述错误的是（）A、是建设卫生系统良好的社会形象、改善医患关系的必然要求B、是医院推行行风建设、提高医院管理质量的必由之路C、可以有效抑制医疗费用的快速增长。减少医院的不合理收费D、及时与患方进行沟通