某用人单位发生急性职业病危害事前时,未立即采取应急救援和控制措施,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。

某用人单位发生急性职业病危害事前时,未立即采取应急救援和控制措施,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。


相关考题:

当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,职业卫生监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施?

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取什么措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门?

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急急救和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。( )

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取(),并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。 A.应急救援B.控制措施C.防护措施

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。()应当组织做好医疗救治工作。 A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.卫生行政部门

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。() 此题为判断题(对,错)。

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(),并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。A.采取应急救援和控制措施B.进行人员调离C.将人员解除劳动合同D.封锁消息

用人单位违反职业病防治法规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地()和有关部门。 A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.卫生行政部门

以下哪些行为逾期不改正的煤矿企业,处五万元以上二十万元以下的罚款() A.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合本规定要求的B.未对作业场所职业病危害因素进行检测、评价的C.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施,或者未按照规定及时报告的

关于职业病危害事故,错误的说法是A.按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度,职业病危害事故分为五类B.用人单位应当立即采取应急救援和控制措施C.对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应及时组织救治,进行健康检查和医学观察D.按规定进行职业病报告E.配合卫生行政部门进行调查

用人单位违反职业病防治法规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。() 此题为判断题(对,错)。

关于职业病危害事故,错误的说法是A、按照一次职业病危害事故所造成的危害严重程度,职业病危害事故分为五类B、用人单位应当立即采取应急救援和控制措施C、对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察D、按规定进行职业病报告E、配合卫生行政部门进行调查

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即( ) ,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。A.停产B.组织疏散C.采取应急救援和控制措施

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取(),并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。A、隔离措施B、防治措施C、应急救援和控制措施D、医疗措施

《职业病防治法》规定:发生或者可能发生()危害事故时未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的;由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,贵令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、急性职业病B、安全C、泄露

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(),并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施

根据《中华人民共和国职业病防治法》,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急保密措施,控制事故的发展,将不良影响降到最低。

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(),并及时报告所在地卫生安全生产监管部门和有关部门。A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施D、向上级主管部门汇报

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取什么措施?

《中华人民共和国职业病防治法》规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当采取哪些行动()A、立即采取应急救援B、立即采取控制措施C、继续生产作业D、及时报告所在地卫生行政部门和有关部门

【判断】根据《中华人民共和国职业病防治法》,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急保密措施,控制事态的发展,将不良影响降到最低。

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。()接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施;()应当组织做好医疗救治工作。A、安全生产监督管理部门;卫生行政部门B、安全生产监督管理部门;安全生产监督管理部门C、卫生行政部门;卫生行政部门

发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,但不一定向有关部门报。

问答题发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取什么措施?

判断题某用人单位发生急性职业病危害事前时,未立即采取应急救援和控制措施,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。A对B错

判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急保密措施,控制事故的发展,将不良影响降到最低。A对B错