公平理论是美国心理学家()提出的。 A.弗罗姆B.亚当斯C.赫兹伯格D.马斯洛
双因素理论是美国心理学家谁提出的?()A.弗鲁姆B.马斯洛C.赫茨伯格D.亚当斯
期望理论是由()提出的。A.马斯洛B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.亚当斯
双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗
双因素理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.亚当斯
双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、弗罗姆D、亚当斯
需求层次理论是由（）提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆
双因素理论是由美国心理学家（）提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆
期望理论的提出者是美国心理学家（）A、亚当斯B、弗鲁姆C、赫兹伯格D、马斯洛
于1943年提出“需要层级论”的心理学家是（）A、赫兹伯格B、马斯洛C、弗鲁姆D、亚当斯
双因素理论是美国心理学家谁提出的？（）A、弗鲁姆B、马斯洛C、赫茨伯格D、亚当斯
双因素理论的提出者是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯
期望理论是（）提出的。A、维克托·弗鲁姆B、赫茨伯格C、亚当斯D、梅奥
提出公平理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
提出期望理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
提出公平理论的管理学家是（）A、赫兹伯格B、斯金纳C、亚当斯D、弗鲁姆
提出双因素理论的学者是（）A、亚当斯B、赫兹伯格C、麦克利兰D、弗鲁姆
单选题双因素理论是由美国心理学家（）提出的。A赫兹伯格B马斯洛C亚当斯D弗罗姆
单选题员工激励的基本理论中，期望理论的提出者是( )A弗鲁姆B赫兹伯格C亚当斯D马斯洛
单选题双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的。A赫兹伯格B马斯洛C弗罗姆D亚当斯
单选题期望理论是（）提出的。A维克托·弗鲁姆B赫茨伯格C亚当斯D梅奥
单选题管理心理学家（）于20世纪50年代末期提出双因素理论A赫兹伯格B亚当.斯密C马斯洛D维克托.弗鲁姆
单选题于1943年提出“需要层级论”的心理学家是（）A赫兹伯格B马斯洛C弗鲁姆D亚当斯
单选题社会比较理论的提出者是( )A马斯洛B赫兹伯格C弗鲁姆D亚当斯
单选题期望理论的提出者是美国心理学家（）A亚当斯B弗鲁姆C赫兹伯格D马斯洛
单选题双因素理论是美国心理学家谁提出的？（）A弗鲁姆B马斯洛C赫茨伯格D亚当斯
单选题提出双因素理论的学者是（）A亚当斯B赫兹伯格C麦克利兰D弗鲁姆